Allgemeiner Sozialer Dienst, ASD Jugendamt, Fachbereich Kinder, Jugend, Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umfangreiches Arbeitsfeld, mit hoher Eigenverantwortung. Sowohl innen als auch Außendienst. Unterschiedliche Aufgaben, viele verschiedene Kooperationspartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Förderung und fehlende Einarbeitung von Kollegen. Hierdurch resultierend hohe Flunturation und unbesetzte Stellen. Dies führt im Umkehschluss zu einer Mehrbelastung der anderen Kollegen und einer nicht ausreichenden Sicherstellung der Beratung von Klienten.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Förderung und Einarbeitung von Kollegen. Respektvoller Umgand wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, erste Führungsebene sehr machtorientiert, Abteilungsleitung schaut primär weg und ist sehr auf die eigene Ruhe mit teils Bagatellisierung von Problemlagen beschäftigt.
Kommunikation
Viele Dinge werden besprochen und thematisiert. Viele Informationen in kurzer Zeit. Partizipation wird groß geschrieben, oftmals sind die Konzeptionen und Vorhaben jedoch schon vor diesen Prozessen fest geplant.
Kollegenzusammenhalt
Viele unterschiedliche Persönlichkeiten, dennoch viel Fachlichkeit und Hilfsbereitschaft untereinander. Steter Einsatz für die Familien um das bestmögliche für / mit diesen zu erreichen.
Work-Life-Balance
Termine können eigenstöndig geplant werden und man hat zumindest im Vertrag Gleitzeit stehen, dennoch sollte man ab 8 uhr erreichbar sein. Ende leider je nach Notfall nicht planbar, Rufbereitschaft nach ca. halbem Jahr verpflichtend.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man gerne vor Klienten und anderen Arbeitskollegen degradiert, gedemütigt, bedroht und beleidigt wird, genau das richtige. Wenn man nicht so handelt wie die Chefin es will, wird man fertiggemacht. Sie will das grundsätzlich Kinder herausgenommen werden, wenn man dies nicht tun will, wird man aufs äußerste bedroht und hat mit Represalien zu rechnen.
Interessante Aufgaben
Ausgesprochen umfangreiches Arbeitsfeld mit steter Veränderung und Weiterentwicklung. Sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bezüglich des Geschlechtes ist uneingeschränkt gegeben, auch im Himblick auf Herkunft und andere Orientierungen. Häufig wird jedoch vorrangig nach Sympatie und wer am lautesten "schreit" entschieden als nach Kompetenz.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungen, eher Massen eintages Veranstaltungen für alle, keine intensiven Fortbildungen, orientiert an den Interessen und Fähigkeiten der einzelnen Kollegen.