17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher mal eine gute Adresse gewesen, aktuell nicht mehr zu empfehlen, unflexible und unsoziale Arbeitsplatzbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du bist gewerkschaftlich vertreten (Verdi), hast aber kaum Mitspracherecht,
Ergebnisse werden zudem oft schöngeredet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von dir maximale Anpassung bei Besetzung der Arbeitsstelle erwartet,
bei gleichzeitig absolut unflexibler Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Ausstattung etc. insbesondere bei längerer Betriebszugehörigkeit oder nach Ausfallzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Können nicht umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
unzureichend und unflexibel, da wenig Mitspracherecht
Karriere/Weiterbildung
Durch Beziehungen oder Verwandtschaft intern möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Krankheit oder Behinderung sind oft problematisch
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz und Mitarbeiterfürsorge wenig vorhanden
Arbeitsbedingungen
Es wird von dir maximale Anpassung bei Be- oder Umsetzung der Arbeitsstelle erwartet,
bei gleichzeitig absolut unflexibler Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Ausstattung etc.
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern ja, darüber hinaus nicht
Interessante Aufgaben
unzureichend und unflexibel, da wenig Mitspracherecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Häufige Vorgesetztenwechsel und starke Fluktuation der Belegschaft (EDV / IT), hohe Mitarbeiterunzufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrat vorhanden (und hier auch nötig! )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Vorgesetztenwechsel und starke Fluktuation der Belegschaft (EDV / IT), hohe Mitarbeiterunzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
sinnlos, weil sie im Sande verlaufen
Arbeitsatmosphäre
Durch Kontrollzwang einzelner Kollegen und Vorgesetzter sehr durchwachsen
Vorgesetztenverhalten
Schwankend zwischen viel Gerede und starkem Kontrollzwang
Arbeitsbedingungen
Je längerer Zugehörigkeit fährt man Mitarbeiter auf Verschleiß
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird den Aufgaben und Verantwortung wenig gerecht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schreckliche Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top,da man mehr chillt als arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Gleichberechtigung
Andere behandeln alle gleich außer ich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts sehen, nichts hören, nichts sagen = prima Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, Dach überm Kopf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was den Hildesheimer ausmacht und den Ruf, den er gerne und selig erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts
Image
Arroganz statt Dienstleistermentalität, Selbstwahrnehmung ist "entrückt"
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden - Karriere nur durch Beziehungen dafür auch ohne Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Show
Umgang mit älteren Kollegen
keine Einstellung über 30jähriger
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft und Geschlecht problematisch bzw. Diskriminierung in dieser Reihenfolge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nepotismus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht über Mülltrennung nicht hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oh gute Arbeitgeber mit geringen Optimierungsbedarf .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation der allgemeinen Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld stinkt nicht - das Motto in Hildesheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese ganzen Verwandtschaftsverhältnisse, welche sich durch alle Ebenen, Unternehmen und Einrichtungen ziehen, sind widerlich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre:
Sehr (infra-)strukturschwache, provinzielle Gegend und daher sehr wenige Arbeitgeber. Atmosphäre ist nicht motivierend aber gerade noch erträglich.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance:
Beamtenmentalität, daher hervorragende Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Paar- und Verwandtschaftsbeziehungen. Mitunter eine Art Heiratsmarkt bedingt durch die ländliche Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen:
Sie werden geduldet, aber Perspektiven sind Ihnen verwehrt und es werden keine qualifizierten Mitarbeiter über 40 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten:
...der wird einem vorgesetzt....immer alles sehr patriotisch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen:
Dienst nach Fahrplan
Kommunikation
Kommunikation:
Von oben herab, stark hierarchisch, schlicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung:
Frauen nur in Klischeepositionen
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben:
durch die enorm engstirnige Mentalität wird alles womit sich Vorgesetzte nicht profilieren können, im Keim erstickt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Explizietes
Verbesserungsvorschläge
Lockerung starrer Prozesse
Work-Life-Balance
Keine Wochenendsarbeit, kein Schichtdienst, geregelte Arbeitszeiten. Mehr work life balance geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Diverse interne Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt mit Betriebsrenten / Pensionen
Kollegenzusammenhalt
Für einen so großen Arbeitgeber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas altbacken, die Entwicklung zeigt aber, dass durch jüngere Führungskräfte frischer Wind aufkommt.
Kommunikation
Hier hapert es ein wenig, im Großen und Ganzen aber dennoch zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich an, mich hat es gut getroffen und ich glaube, dass man jedem Fachbereich spannende und interessante Seiten abgewinnen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zur Mitarbeit ermutigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Tolle Möglichkeiten und stetiges Verständnis der Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskraft unterstützt die eigene Entwicklung wo man es auch immer möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die ewig Gestrigen versuchen noch den positiven Schwung auszubremsen.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Veränderungen in den letzten Monaten machen Lust auf mehr. Endlich hat man einen fähigen Teamleiter als Gesprächspartner.
Kommunikation
Deutliche Verbesserungen in der Kommunikation in den letzten Monaten spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchmischt mit Verwaltungsblockaden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsapperat reduzieren
Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Hildesheim durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Hildesheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.