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Stadt 
Hildesheim
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score33 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Hildesheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Hildesheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Du bist gewerkschaftlich vertreten (Verdi), hast aber kaum Mitspracherecht,
Ergebnisse werden zudem oft schöngeredet.
Bewertung lesen
Personalrat vorhanden (und hier auch nötig! )
pünktliches Gehalt, Dach überm Kopf
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Fast alles.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird von dir maximale Anpassung bei Besetzung der Arbeitsstelle erwartet,
bei gleichzeitig absolut unflexibler Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Ausstattung etc. insbesondere bei längerer Betriebszugehörigkeit oder nach Ausfallzeiten.
Bewertung lesen
Häufige Vorgesetztenwechsel und starke Fluktuation der Belegschaft (EDV / IT), hohe Mitarbeiterunzufriedenheit
Das was den Hildesheimer ausmacht und den Ruf, den er gerne und selig erfüllt.
Mangelnde Kommunikation der allgemeinen Themen
Diese ganzen Verwandtschaftsverhältnisse, welche sich durch alle Ebenen, Unternehmen und Einrichtungen ziehen, sind widerlich.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sinnlos, weil sie im Sande verlaufen
Können nicht umgesetzt werden.
Bewertung lesen
bringt nichts
Lockerung starrer Prozesse
die arbeit war abwechslungsreich man hat mit verschiedenen personen zu tun
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hildesheim ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Top,da man mehr chillt als arbeitet
4
Bewertung lesen
Keine Wochenendsarbeit, kein Schichtdienst, geregelte Arbeitszeiten. Mehr work life balance geht nicht.
Work-Life-Balance:
Beamtenmentalität, daher hervorragende Work-Life-Balance
5
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Tolle Möglichkeiten und stetiges Verständnis der Führungskräfte.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hildesheim ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation:
Von oben herab, stark hierarchisch, schlicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch Beziehungen oder Verwandtschaft intern möglich
1
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nicht vorhanden - Karriere nur durch Beziehungen dafür auch ohne Qualifikation
1
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Die Führungskraft unterstützt die eigene Entwicklung wo man es auch immer möchte.
Diverse interne Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Hildesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadt Hildesheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Hildesheim als eher traditionell.
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