Schön reden, aber Mitarbeiter bis zur Grenze belasten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die MA müssen erst krank werden, bevor sich um sie gekümmert wird.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Arbeitsklima achten. Alteingesessenen MA nicht soviel Macht überlassen (Mobbing). Berechtigte Anliegen der Mitarbeiter nicht nur anhören, sondern auch mal berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Alte Sachbearbeiter haben die Macht über die neuen Mitarbeiter. Hier geht es nach Sympathie. Mag Sie/Er Dich nicht wirst Du Probleme bekommen. Da traut sich keiner aus der Führungsetage ran.
Kommunikation
Einbahnstrasse.. Super, wenn es um neue Aufagen geht oder um "Fehlerkorrektur. Bei Belangen der MA, z.B. zum Arbeitsvolumen interessiert es wiederum niemanden. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Sympathie an. Kann also super sein, oder die Hölle. Aber sehr viel Gerede (teils bitterböser Tratsch) in deren Abwesenheit
Work-Life-Balance
Streiche das Wort Life, dann passt es. Ich möchte aber nicht sagen, dass es nicht eine Menge Jobs bei der Stadt gibt bei denen es eine ausgeglichene Balance gibt. Das ist meiner Stelle geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Naja, Unterstützung sieht anders aus. Hab ich Dir letzte Woche geschickt, kannst Du im Verzeichnis X nachlesen. Doof, wenn man durch das Arbeitsvolumen keine Zeit dafür hat. Direkte Vorgesetze erleben das natürlich genauso mit ihren eigenen. So ist das System. Es heisst nicht umsonst Staats-Diener.
Interessante Aufgaben
Die gibt es, keine Frage
Gleichberechtigung
Da gibts nix zu bemängeln. Jedes Geschlecht wird gleich gut oder schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
darauf wird keine Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
waren gut, Büroausstattung war top. Ist aber sehr unterschiedlich in den verschiedenen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten. Schöne Worte, harte Entscheidungen. Und immer der andere hat es entschieden oder niemand weiß es genau. Wie bewertet man das? Umweltbelange sind natürlich Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
sind gut, kommt auf die eigenen Ansprüche an
Image
nicht gut, zumindest meine Abteilung hat einen gruseligen Ruf
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es möchte, dann gibt es viele Möglichkeiten