Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
FirmenwagenGute Einarbeitung, faires Gehalt, schöne Räumlichkeiten, Arbeit auf Augenhöhe, Tolle Kollegen, Vorgesetzte nehmen den Kinderschutz ebenfalls sehr ernst,
Fester und krisensicherer Arbeitsplatz. Keine Kündigung bei Langzeiterkrankung
Gutes Gehalt
Freie Gestaltung der Arbeitszeit, Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
RegelmäßIgel MA Gespräche
Festgefahrene Strukturen und nicht mit der Zeit gehen. Die Probleme der Mitarbeiter nicht lösen und keine Motivation, sowie Mitarbeiter Fürsorge betreiben.
Manche Dinge werden auf die Goldwaage gelegt obwohl das eigentlich nicht notwendig wäre
Personell sehr knapp besetzt.
Zu viel Arbeit pro Kopf, Sommerfest und co. Muss privat gezahlt werden, Fluktuation ist zu hoch,
Das Vorgesetzte nicht einfühlsam auf Kritik reagieren.
Daran denken, dass die Aufgabe des Jugendamtes darin besteht, Menschen zu unterstützen. Sozialarbeiter*innen nach ihrem Geschick mit Menschen umzugehen einstellen und nicht nach hübschen Fingernägeln.
Alle Mitarbeiter der Stadt Kassel sollten die gleichen Informationen über Mitarbeiter Angebote erhalten. Egal ob man direkt bei der Stadt arbeitet oder im Sozialamt, Jobcenter etc..
Verbesserung der Arbeitsbedingungen:
höhere Eingruppierung in der Gehaltstabelle.
Vereinfachung und Digitalisierung von Prozessen und bürokratischen Abläufen.
Empathischer auf Angestellte eingehen und sich deren Wünsche und Probleme annehmen.
Parkplätze für Mitarbeiter sollten keine >50€ kosten
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kassel ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da gibts nix zu bemängeln. Jedes Geschlecht wird gleich gut oder schlecht behandelt
sehr ausgewogen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Kassel ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die mitarbeiten im Jugendamt sind häufig frustrierend da die Anforderungen und das Arbeitsaufkommen einfach zu viel sind. Ich beobachte viel Fluktuation und Menschen die kurz vor dem burnout stehen.
Entspricht keineswegs dem Image der angestaubten Behörde. Man hat sich auf den Weg gemacht
Die Stimmung ist wenig gut und die Kollegen äußern sich ungern über den Arbeitgeber.
nicht gut, zumindest meine Abteilung hat einen gruseligen Ruf
Irgendwo auf Festplatten gesichert, die keiner Beschriftet hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsangebote intern in der Akademie und auf Wunsch auch extern möglich.
Das Programm für Weiterbildungen ist super vielseitig und spannend.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne dem Kollegenkreis mit unbefristeten Verträgen angeboten. Kollegen mit befristeten Verträge haben wenig Chancen auf ein solches Angebot von beruflicher Weiterentwicklung.
Sehr gutes Fortbildungssngebot. Gute Möglichkeiten der internen beruflichen Weiterentwicklung.
Budget beschränkt
