Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Kassel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsleiterin wusste von den schlechten Zuständen, hat jedoch nicht interveniert. Klärungsbedarf wurde einfach ignoriert.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
In unserem Amt und in der Abteilung läuft es gut
Es hat meist jeder ein eigenes Büro, was ich für wichtig und gut halte.
Aufgrund fehlender Teamführungsfähigkeit war das Klima im Team sehr schlecht