Als ErzieherIn kaum Möglichkeit zu kompetenter Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander. Sowohl zwischen den Ämtern als auch zwischen den verschiedenen Arbeitsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Entweder die Verantwortung für die Betreuung und Erziehung "unserer Zukunft" vernünftig entlohnen oder ehrlich dazu stehen, dass sie einem relativ egal ist, solange sie nicht viel kostet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man denn mal wirklich dazu kommt, vernünftige Betreuung mit Vor- und Nachbereitung, Teambesprechungen, Zeit und Ruhe in Kleingruppen etc. durchzuführen anstatt nur gerade so die Betreuung von bis zu 14 Kindern pro Person zu wuppen, dann ist es echt eine tolle Atmosphäre.
Kommunikation
Vermutlich nicht viel schlechter als in anderen Kitas, trotzdem
erschreckend wenig und schlechte Hardware und noch weniger Know-How der MitarbeiterInnen!
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft die Verantwortung entweder nach unten abgegeben oder sehr schwammig formuliert, sodass sich am Ende diejenigen rechtfertigen müssen, die gar nichts dafür können.
Interessante Aufgaben
Man kann die momentane Situation durchaus als "interressant" bezeichnen. Langweilig wird es nie. Ob das postiv ist, weiß ich nicht so recht.
Gleichberechtigung
Im sozialen Bereich sollte eher anders gefragt werden. Durch die vergleichsweise niedrige Bezahlung empfinde ich bereits dort keine Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß es nicht genau, vermute jedoch falls ja, dann v.a. wegen dem Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist pünktlich da, prinzipiell gibt es nichts zu meckern. Außer, dass zwar immer gejammert wird, dass es nicht genug ErzieherInnen gibt, andererseits jedoch auch niemand auf die Idee kommt, das Gehalt entsprechend anzupassen. Egal was ein Tarifvertrag sagt.