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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzWork life balance
Sicherer Job
Es gibt nur sehr Respektvolle Arbeitskollegen, Gleitzeit
Freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit
Siehe Verbesserungen
Das man einigen MA alles durchgehen lässt, obwohl bekannt das es Probleme gibt
Die Kommunikation untereinander. Sowohl zwischen den Ämtern als auch zwischen den verschiedenen Arbeitsebenen.
Mitarbeiter Parkplätze fehlen
Bessere Gehälter
Bessere Weiterbildungsangebote
Die Azubis in noch mehr Abteilungen zu schicken oder zumindest Rundgänge durch jede Abteilung zu machen, um die Personen aus allen Abteilungen kennen zu lernen.
MA zuhören. Die Vorgesetzten sollten etwas Ahnung vom Fach haben und Führungspotenzial
Ein bisschen mehr Abwechslung in den Aufgaben
Entweder die Verantwortung für die Betreuung und Erziehung "unserer Zukunft" vernünftig entlohnen oder ehrlich dazu stehen, dass sie einem relativ egal ist, solange sie nicht viel kostet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie keine Aufstiegschancen
Noch nicht bekannt
