6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work life balance
Sicherer Job
Siehe Verbesserungen
Mitarbeiter Parkplätze fehlen
Bessere Gehälter
Bessere Weiterbildungsangebote
Das man einigen MA alles durchgehen lässt, obwohl bekannt das es Probleme gibt
MA zuhören. Die Vorgesetzten sollten etwas Ahnung vom Fach haben und Führungspotenzial
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre
So gut wie keine Aufstiegschancen
Wird geringer bezahlt als andres wo
Recycling Papier
Jeder schaut nach sich. Vorne herum alles super, aber hat man den Rücken zugedreht steckt auch schon das Messer drin
Probleme werden nicht ernst genommen
Ganz gut
Keine vorhanden
Als Frau hat man keine Aufstiegschancen
Es gibt nur sehr Respektvolle Arbeitskollegen, Gleitzeit
Ein bisschen mehr Abwechslung in den Aufgaben
Freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit
Die Azubis in noch mehr Abteilungen zu schicken oder zumindest Rundgänge durch jede Abteilung zu machen, um die Personen aus allen Abteilungen kennen zu lernen.
Noch nicht bekannt
Etwas lang aber nichts zu ändern. Die Gleitzeit bleibt positiv
Teilweise zu wenig Aufgaben aber ist eventuell auch nicht möglich dies beeinflussen zu können
Die Kommunikation untereinander. Sowohl zwischen den Ämtern als auch zwischen den verschiedenen Arbeitsebenen.
Entweder die Verantwortung für die Betreuung und Erziehung "unserer Zukunft" vernünftig entlohnen oder ehrlich dazu stehen, dass sie einem relativ egal ist, solange sie nicht viel kostet.
Wenn man denn mal wirklich dazu kommt, vernünftige Betreuung mit Vor- und Nachbereitung, Teambesprechungen, Zeit und Ruhe in Kleingruppen etc. durchzuführen anstatt nur gerade so die Betreuung von bis zu 14 Kindern pro Person zu wuppen, dann ist es echt eine tolle Atmosphäre.
Ich weiß es nicht genau, vermute jedoch falls ja, dann v.a. wegen dem Image.
Es wird oft die Verantwortung entweder nach unten abgegeben oder sehr schwammig formuliert, sodass sich am Ende diejenigen rechtfertigen müssen, die gar nichts dafür können.
Vermutlich nicht viel schlechter als in anderen Kitas, trotzdem
erschreckend wenig und schlechte Hardware und noch weniger Know-How der MitarbeiterInnen!
Das Geld ist pünktlich da, prinzipiell gibt es nichts zu meckern. Außer, dass zwar immer gejammert wird, dass es nicht genug ErzieherInnen gibt, andererseits jedoch auch niemand auf die Idee kommt, das Gehalt entsprechend anzupassen. Egal was ein Tarifvertrag sagt.
Im sozialen Bereich sollte eher anders gefragt werden. Durch die vergleichsweise niedrige Bezahlung empfinde ich bereits dort keine Gleichberechtigung.
Man kann die momentane Situation durchaus als "interressant" bezeichnen. Langweilig wird es nie. Ob das postiv ist, weiß ich nicht so recht.