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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Kirchheim unter Teck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Dauernd Überstunden machen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder schaut nach sich. Vorne herum alles super, aber hat man den Rücken zugedreht steckt auch schon das Messer drin
Probleme werden nicht ernst genommen
Wenn man denn mal wirklich dazu kommt, vernünftige Betreuung mit Vor- und Nachbereitung, Teambesprechungen, Zeit und Ruhe in Kleingruppen etc. durchzuführen anstatt nur gerade so die Betreuung von bis zu 14 Kindern pro Person zu wuppen, dann ist es echt eine tolle Atmosphäre.
Vermutlich nicht viel schlechter als in anderen Kitas, trotzdem
erschreckend wenig und schlechte Hardware und noch weniger Know-How der MitarbeiterInnen!
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre