324 Verkehrsdienst - Tolle Kollegen, furchtbare Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz, das Gehalt kommt immer pünktlich. Das kenne ich von früher anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt über unsere Abteilung alleine auf dieser Plattform schon so viele negative Bewertungen aus den letzten Monaten. Auch innerhalb der Stadtverwaltung wissen viele, wie es hier läuft. Ich finde es schlecht, dass niemand auf die Idee kommt, diese Infos an die richtige Stelle weiterzuleiten und nix unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit den Mitarbeitern der Basis und den Abschnittsleitern. Hört euch an, was wir zu sagen haben. Tauscht schlechte Führungskräfte aus.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen auf der Straße ist die Atmosphäre gut. Bei den Führungskräften ist die Stimmung ganz schlimm.
Kommunikation
Von unten nach oben gut. Von oben nach unten kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, in anderen Abteilungen aber besser.
Work-Life-Balance
Die Sonderdienste gehören zu unserem Job dazu, auch an unüblichen Tageszeiten. Je nach dem wer die Einsatzleitung macht, macht man es auch gerne. Oftmals ist es aber krampfig und man muss sich Sonderleistungen erkämpfen/einklagen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abschnittsleiter sind gut und bemüht. Darüber wird es düster. Eine neue Sachgebietsleiterin wurde vom Abteilungsleiter auf die Stelle gehoben. Diese hob dann einen Gruppenleiter hoch, der auch niemals auf diese Stelle hätte gesetzt werden dürfen. Beide sind überfordert, lügen und lassen Sprüche von sich, dass die Mitarbeiter einen Deutschkurs machen sollen, wenn sie Nachfragen zu Mails haben. Es gab eine Ausnahme in der Gruppenleitersebene, diese hat man erfolgreich vergrault. Das man einen Stern vergeben muss, ist hier noch zu viel.
Interessante Aufgaben
Gerade bei uns auf der Straße ist es ein sehr abwechslungsreicher Job.
Arbeitsbedingungen
Die Etage vier könnte schöner sein. Man müsste mehr Räumlichkeiten für die Bürotage einrichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn alle in die EG 6 eingruppiert wären, würde ich 4 Sterne geben.
Image
Die Kampagne Mach Köln klingt gut. So wird es aber nur nach Außen verkauft. Im inneren ist es ganz anders.
Karriere/Weiterbildung
Man muss lange Wartezeiten in Kauf nehmen für den Basiskurs, der zur Eingruppierung in die EG 6 nötig ist. Außer man zahlt selbst. Allerdings ist die Qualifikation sowieso egal. Die neue Sachgebietsleitung hat nicht mal den AL1, wurde auf die Stelle gesetzt, weil der Abteilungsleiter sie mag. Und alle höheren Vorgesetzten (z. B. Amtsleiterin) gucken zu. Viele wollen innerhalb der Abteilung auch gar nicht weiterkommen, weil man im Außendienst wenigstens nichts von dem Kampf der Führungskräfte mitbekommt.