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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 279 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Köln die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 481 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Über das Arbeiten in einer städtischen Verwaltung gibt es sicher einige hartnäckige Klischees und Vorurteile. Wir zeichnen da gerne ein realistischeres Bild. Denn wir sind Köln. Das bedeutet: Bei uns geht es genauso bunt, vielfältig, modern und lebensfroh zu, wie im Rest der Stadt. Vor allem aber a ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

279 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team, sehr respektvoll und wertschätzend!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von uns allen ist immer offen ehrlich und humorvoll. Alles sehr locker und entspannt. Selbst in gerade stressigen Zeiten , gefällt mir das sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die besten Kollegen erwischt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Stadt wird das wirklich groß geschrieben. Als Mutter hab ich nie ein schlechtes Gewissen wenn mal was ist. Dafür findet man immer Lösungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll. Alle Vorgesetzten sind ausnahmslos richtig toll.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meiner Stelle hab ich viele interessante Aufgaben, das tägliche Geschehen ist spannend und Abwechslungsreich.

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