Ich versuche objektiv zu sein… aber Führung ist die Selbstverantwortung der Mitarbeiter und Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverantwortung übernehmen, den Fortschritt Einzug halten lassen und Fehlverhalten mit Konsequenzen begegnen.
Kommunikation
Es herrscht der Dienstweg… sehr ineffektiv
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenherziger Umgang, doch Führung fehlt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote, doch die Kurse, die karrierefördernd sind, sind unzureichend bereitgestellt, überbelegt und völlig unverständlich zugänglich. Leider spürt man überall die Überforderung der Verantwortlichen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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