Stadt 

Königswinter

Gehalt

Gehalt nach TVöD, Fachkräftezulage (auch für interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) möglich.

Standard-TVöD mit Zusatzversorgung aber ohne jegliche Extrawürste. Heutzutage leider zunehmend weniger konkurrenzfähig. Wer nach Königswinter wechselt, der tut das für die 24h-Dienste, die flexible Dienstplanung und die oft ruhigen Nächte, aber definitiv nicht des Geldes wegen! Nicht schlecht aber nicht herausragend.

Gehalt ist angemessen und der Arbeitgeber versucht auch mit Sozialen Leistungen zu punkten.

Leider wird streng nach Tarif bezahlt. Sonderleistungen wie eine Zulage auch für höherwertige Tätigkeiten werden nicht gezahlt. Fragst du so eine Leistung an fehlt es dir schnell an den Voraussetzungen. Da ist man nämlich gut alles kaputt zu reden.

Das Gehalt ish mehr als niedrig und wird auch kocht entsprechend angepasst. Es gibt Personen, die werden nicht entsprechend gezahlt oder die Stelle ist viel zu niedrig bewertet.
Die Stadt ist auch nicht bemüht, Stellen immer entsprechend neu zu bewerten.

Als öffentliche Kommunalverwaltung haben wir den Tarif. Persönlich bin ich zufrieden. Leider steht die öffentliche Hand aber natürlich in einem krassen Wettbewerb mit der freien Wirtschaft. Das ist so und wir müssen mit anderen benefits punkten.