Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Landshut die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Ämtern könnte besser sein. Von der Verwaltungsspitze wird man jedoch regelmäßig über Neuerungen oder Veränderungen informiert.
Innerhalb eines Amtes meist sehr gut. Zwischen den Organisationseinheiten besteht noch Luft nach oben.
Absolut zutreffend! Homeoffice, Gleitzeit, Dienstfreistellungen zu bestimmten Anlässen... Auch Teilzeit ist möglich.
Korrektes Verhalten in sämtlichen Lebenslagen. Probleme können immer offen diskutiert werden.
Vielfältige, abwechslungsreiche aber auch anspruchsvolle Aufgaben
Abhängig vom Bereich aber grundsätzlich wirklich gut. Respektvoller lockerer Umgang untereinander bei dem auch der Humor nicht zu kurz kommt.