13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stadt Leinfelden Echterdingen Bewertungen
Stadt
Leinfelden
Echterdingen
Leinfelden-Echterdingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überwiegend gut. Das Amt ist entscheidend!
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegschauen wenn Führungskräfte mobben und Ihren Job größtenteils von anderen erledigen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser darauf geachtet werden, was sich Führungskräfte alles leisten. Wegschauen ist einfach nicht die richtige Lösung!
Arbeitsatmosphäre
Bezogen auf das Baurechtsamt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, sehr gute Mitarbeiter kurz vor der Rente, gehen. Wenn das nicht alles sagt…
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf das Baurechtsamt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
L
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in meinem Amt die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist aus der Bewertung ersichtlich
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, Kritik konstruktiv nutzen, das Ego und die Arroganz der Führungskräfte und Personalabteilung enorm unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Ganz giftige Atmosphäre die von Seiten der Personalabteilung und diversen Vorgesetzten versprüht wird.
Manche Kollegen müssen ihr eigenes Handy nutzen weil sie kein Diensthandy bekommen.
Image
noch nie war die Stimmung allgemein so schlecht wie gerade. Immer wieder wird hinter vorgehaltener Hand Führungsstil und Personalabteilung kritisiert
Work-Life-Balance
Generell darf jeder 2x die Woche in das Homeoffice. Das wurde zwischen Personalrat und Oberbürgermeister vereinbart. Leider halten sich nicht alle Vorgesetzten daran und lassen ihre Mitarbeiter garnicht in das Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man nie Kritik an Führung und Personalabteilung geübt hat
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stellen absolut unterbezahlt. Ein sehr langer Kampf diese neu bewerten zu lassen
Kollegenzusammenhalt
Das ist unterschiedlich und kann nicht pauschal beantwortet werden
Umgang mit älteren Kollegen
je nachdem wie mn gemocht wird
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige gute. Mitarbeiter denen die Dienstkleidung nicht passt wird nahegelegt abzunehmen. Somit müssen sie den ganzen Tag in Hosen arbeiten, die Ihnen den Bauch eindrücken. Mitarbeiter die schlecht in der Gunst ihres Vorgesetzten stehen, dürfen von ihren Kollegen nichtmal zum Abschied beschenkt werden.
Arbeitsbedingungen
der Arbeitgeber vergisst gerne seine Fürsorgepflicht
Kommunikation
gerade im Bereich Tarifvertrag werden Rechte des Arbeitnehmers schlecht bis garnicht kommuniziert. Fragen an andere Ämter oder an die Personalabteilung werden teilweise monatelang nicht beantwortet
Gleichberechtigung
Folgsame werden immer besser behandelt
Interessante Aufgaben
je nach Amt und Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiedene Sozialleistungen und ab dem neuen Jahr bekommt man sogar steuerfreie Sachleistungen in Form einer Karte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich empfehlen, gute Teamarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Aufgabenvielfalt, guter Bauhof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TvöD sehr rigide
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse der Verwaltungsspitze transparent gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Für das Grünflächenamt sehr gut, jeder hilft jeden. Fragen werden unkompliziert beantwortet.
Image
Behörden haben seit 500 Jahren einen schlechteren Ruf, der hier, was Bürgerfreundlichkeit angeht, ungerechtfertigt ist.
Work-Life-Balance
Zwei Tage pro Woche im Home Office möglich. Ob in der Bauwirtschaft fachlich sinnvoll ist die andere Frage.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angstellte gehen die nächsten Jahre in Rente. Es werden auch Weiterbildungskurse angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im TvöD geregelt, Leistungsprämien sehr überschaubar. Natürlich kein Vergleich zu Daimler und Co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch hoher Papierverbrauch, aber ein Anfang ist gemacht. Ob viel gedruckt oder viel gespeichert wird, hängt auch stark vom einzelnen Mitarbeiter ab.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut, jede private Firma wäre froh. so ein funktionierendes Team zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so behandelt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
im Großen und Ganzen okay.
Arbeitsbedingungen
Tische meist höhenverstellbar. Natürlich keine betrieblichen Fitnessstudios, aber im Großen und Ganzen gut.
Kommunikation
Guter Austausch mit regelmäßigen Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie Vorurteile wegen Geschlecht, Rasse oder politischer Einstellung bemerkt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielgestaltig. Bei Fragen zu anderen Fachbereichen helfen die Kollegen auch nach der Einarbeitungszeit weiter.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein, war ne harte Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine fernümpftige Organisation, Kommunikation, die Umgangsformen sind schon unter aller ...
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten an die Verknüpfung der Ämter Arbeiten, Organisation, Kommunikation und Informationen sollten deutlich verbessert werden, aber da ja keiner dazu bereit ist was zu ändern wird das so schnell nichts
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, keine Zusammenarbeit gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nur dazu sagen, nichts Difital viel Papier verbrauch
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, null Hilfe untereinander, null Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwierig, weil jeder sein eigenes Ding macht seit Jahren
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, wir wollen doch nicht noch mehr schaffen, war die Antwort, Kritik wird als Beleidigung aufgenommen und gegen den Arbeitnehmer ausgelegt, sie sind doch unzufrieden, war die Antwort
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nur nach mehrmaligem nachfragen bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen, aber schön immer in der Freizeit auch erreichbar sein, Rufbereitschaft im Urlaub
Kommunikation
Kaum vorhanden, Mails werden nicht beantwortet, auf Anrufe kaum reagiert, man muss nach allem hinterher rennen
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Gleichberechtigung
Es gibt Kolleginnen und Kollegen die sind halt besser gestellt
Interessante Aufgaben
Es soll alles so bleiben wie es ist, bloß nichts neues
Work-Life-Balance
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So wie man sich ein Amt vorstellt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Neustrukturierung wäre ratsam, Prozesse müssen schneller laufen bzw erst richtig erstellt werden. Die langen Wege von Abteilung und Abteilung fressen unglaublich viel Zeit, da sollte dringend dran gearbeitet werden.
Das ganze Miteinander sollte wesentlich freundlicher werden, sowohl intern als auch den Bewerbern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist nicht sehr freundlich, vorne rum ja... hinten rum nein... Jeder kämpft gefühlt nur für sich, Teamwork, Hilfsbereitschaft - Fehlanzeige
Work-Life-Balance
ich habe keine Flexibilität oder Entgegenkommen zu spüren bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unglaublich viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, keiner für den anderen
Vorgesetztenverhalten
so stelle ich mir einen Vorgesetzten nicht vor. Kritik wurde teils von Dritten übermittelt, und wenn persönlich nicht sonderlich konstruktiv. Einarbeitung war auch nicht sonderlich gut.
Kommunikation
Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, oder nicht direkt übermittelt. Der Ton war von vielen nie freundlich
Interessante Aufgaben
Interessant ist das Tätigkeitfeld schon, aber durch die sehr sehr langsamen Mühlen werden interessante Aufgaben zu einer Never Ending Story
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider den Ernst der Lage immernoch nicht erkannt. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sind ein Witz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Leinfelden Echterdingen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Leinfelden Echterdingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Leinfelden Echterdingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.