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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Leinfelden Echterdingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Leinfelden Echterdingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Leinfelden Echterdingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Bezogen auf das Baurechtsamt

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Bezogen auf das Baurechtsamt

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz giftige Atmosphäre die von Seiten der Personalabteilung und diversen Vorgesetzten versprüht wird.
Manche Kollegen müssen ihr eigenes Handy nutzen weil sie kein Diensthandy bekommen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gerade im Bereich Tarifvertrag werden Rechte des Arbeitnehmers schlecht bis garnicht kommuniziert. Fragen an andere Ämter oder an die Personalabteilung werden teilweise monatelang nicht beantwortet

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist unterschiedlich und kann nicht pauschal beantwortet werden

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell darf jeder 2x die Woche in das Homeoffice. Das wurde zwischen Personalrat und Oberbürgermeister vereinbart. Leider halten sich nicht alle Vorgesetzten daran und lassen ihre Mitarbeiter garnicht in das Homeoffice

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