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Leinfelden 
Echterdingen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Leinfelden Echterdingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Leinfelden Echterdingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits und Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Bewertung lesen
Tolle Kollegen
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in meinem Amt die Kollegen
Bewertung lesen
Teamzusammenhalt, Aufgabenvielfalt, guter Bauhof.
Fällt mir nichts ein, war ne harte Zeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wegschauen wenn Führungskräfte mobben und Ihren Job größtenteils von anderen erledigen lassen.
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Der lächerliche Gehalt und oft fehlende Wertschätzung
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ist aus der Bewertung ersichtlich
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Keine fernümpftige Organisation, Kommunikation, die Umgangsformen sind schon unter aller ...
TvöD sehr rigide
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Gehalt würde mehr motivieren. Menschen zu fördern und nicht wahllos zuordnen in Leitungsfunktionen, weil die Stelle besetzt werden muss
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Es sollte besser darauf geachtet werden, was sich Führungskräfte alles leisten. Wegschauen ist einfach nicht die richtige Lösung!
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Auf Mitarbeiter hören, Kritik konstruktiv nutzen, das Ego und die Arroganz der Führungskräfte und Personalabteilung enorm unterbinden
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Eine Neustrukturierung wäre ratsam, Prozesse müssen schneller laufen bzw erst richtig erstellt werden. Die langen Wege von Abteilung und Abteilung fressen unglaublich viel Zeit, da sollte dringend dran gearbeitet werden.
Das ganze Miteinander sollte wesentlich freundlicher werden, sowohl intern als auch den Bewerbern gegenüber.
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Sie sollten an die Verknüpfung der Ämter Arbeiten, Organisation, Kommunikation und Informationen sollten deutlich verbessert werden, aber da ja keiner dazu bereit ist was zu ändern wird das so schnell nichts
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Leinfelden Echterdingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das ist unterschiedlich und kann nicht pauschal beantwortet werden
3
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Wirklich sehr gut, jede private Firma wäre froh. so ein funktionierendes Team zu haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Leinfelden Echterdingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eine Frechheit und der Witz schlechthin.
1
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Viele Stellen absolut unterbezahlt. Ein sehr langer Kampf diese neu bewerten zu lassen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


nur wenn man nie Kritik an Führung und Personalabteilung geübt hat
1
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Viele Angstellte gehen die nächsten Jahre in Rente. Es werden auch Weiterbildungskurse angeboten.
4
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Nicht gewollt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Leinfelden Echterdingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Leinfelden Echterdingen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Stadt Leinfelden Echterdingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Leinfelden Echterdingen als eher traditionell.
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