Leider kann man hier nichts Positives feststellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang noch in Ordnung. Mit wechselndem Führungspersonal eine Katastrophe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungsfachkräfte reden lieber ofiziell über Partnerwechsel und eigenes Befinden, als sich um Belange des Personals zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Personalwechsel auf der Verwaltungsebene im Kulturbereich.
Gleichberechtigung
Nein. Absolut keine. Diejenigen, die sich unlauter und progressiv beliebt machen, erhält Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere dürfen auf Jüngere herumtrampeln. Dies wird ausnahmslos geduldet. Insofern 2 Sterne, denn der Umgang mit Älteren ist dahingehend besser.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Mobbing und Bossing an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes bisschen wird ausgedruckt, es werden Flyer verschickt, auch wenn Empfänger verstorben. Führungsebene löscht nichtmal nach mehrfachen Anrufen der Betroffenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mit Bonusbezügen in Ordnung.
Image
Kein gutes Image, wenn man kann, weicht man auf andere Städte aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung.