Traurig!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten, offen für andere Berufsausbildungen (nicht nur Bachelor of Arts)
Unfähige Führungskräfte aussortieren
Arbeitsatmosphäre
Eine Hackordnung vom feinsten, jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht
Kommunikation
Führungskräfte geben nur das nötigste weiter
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Fachbereich an
Work-Life-Balance
Fordern geht immer - fördern und unterstützen eher Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden unterstützt, auch wenn sie Stunden lang nichts tun
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich an
Gleichberechtigung
Man könnte nun von Mann und Frauen ausgehen aber hier vor allem Beamte und Angestellte. Sehr beliebt männlicher Beamter… Angestellte ziehen meist den kürzeren.
Arbeitsbedingungen
Altmodische Büros, fehlendes datenabLage system
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag wird gerne als Maximum gesehen
Image
Außen hui innen pfui…
Karriere/Weiterbildung
Förderung beschränkt sich zum großenteil auf die Führungskräfte