Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Ludwigsburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier könnte es manchmal etwas besser laufen, aber alles in allem gut mit Tendenz zur Besserung.
Die Kollegen unterstützen und vertreten sich. Wir arbeiten tatsächlich als Team. Regelmäßige Abstimmungen halten alle auf dem Laufenden. Ist bei einem/einer „Not am Mann“, helfen die anderen. Auch ein „offenes Ohr“ hat immer jemand.
Gleitzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Betriebskita, Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschüsse wahlweise zu Bahn oder Rad, Fahrradleasing, und vieles mehr.
Keine Selbstverständlichkeit und hier eben doch selbstverständlich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer genug zu tun und wir tun etwas für die Menschen, wobei wir Feedback immer dankend annehmen und immer versuchen unsere Angebote verbessern, was oft gelingt.
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, Teeküchen, Betriebsrestaurant und Café, Ausstattung mit mobilen Endgeräten.