57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
so lala...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine / Wasserspender (wenn diese mal nicht Defekt sind)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Dinge einfacher sind wenn man jemanden kennt, der jemanden kennt. Man fühlt sich nicht gehört außer man "schreit" ganz laut. Das einzige was mich bei der Stadt hält ist mein Team und das Arbeitsklima und natürliche die wunderschöne Stadt Ludwigsburg. Weiterempfehlen würde ich die Stadt als Arbeitgeber nicht !
Die massive Kostenerhöhung bei den Parkplätzen - nicht jeder kann auf das Bahnfahren umsteigen, oftmals ist dies organisatorisch im Alltag nicht möglich. Bitte lassen Sie sich was einfallen, damit Mitarbeiter vergünstigt in der Fasanenstraße und Umgebung parken können!
Verbesserungsvorschläge
Ohne Druck und Aufstand geht hier gar nichts ! Wenn unsere Abteilungsleitung nicht 100% hinter uns stehen würde wären wir noch immer zu niedrig eingruppiert. Traurig - keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Nur im Team und aufgrund der Abteilungsleitung
Image
Nicht wirklich toll !
Gehalt/Sozialleistungen
andere Kommunen zahlen viel mehr für "ein geringeres Arbeitspensum" im selben Bereich.
Kollegenzusammenhalt
bis auf ein paar Ausnahmen, wirklich toll !
Vorgesetztenverhalten
Beste Abteilungsleitung
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, Uralte Räumlichkeiten alles abgenutzt, keine Klimaanlage, im Sommer über 30 Grad kaum auszuhalten. Und das alles in einer Abteilung mit Bürgerkontakt.
Kommunikation
Nur im Team und aufgrund der Abteilungsleitung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Guten Tag, liebe Kollegin/lieber Kollege,
jedes Feedback ist wichtig und wir sehen es als Chance, Ihre Anregungen aufzunehmen, um uns weiter zu verbessern und als Arbeitgeberin noch attraktiver zu werden.
Ihre positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt & interessantem Aufgabenbereich sind sehr erfreulich.
Wir sind uns bewusst, dass einige Gebäude und Räumlichkeiten modernisiert werden müssen. Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist ein fortlaufender Prozess und wir investieren kontinuierlich in die Modernisierung unserer Infrastruktur & Büroausstattung.
Weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit!
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
man fühlt sich von den Vorgesetzten verlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sollte auf seine Mitarbeiter hören - den Mitarbeiter nicht trotz "Beschwerden" noch mehr mit arbeit belasten
Verbesserungsvorschläge
mehr auf seine Mitarbeiter hören - für den Mitarbeiter da sein - hinter ihm stehen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr gering
Image
meist schlechtes Image - auch von anderen Kollegen
Work-Life-Balance
ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
kaum Chancen für einen Aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
für unsere Aufgaben zu wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Einsicht
Kollegenzusammenhalt
Die Teamfähigkeit leider leider sehr
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt hauptsächlich nur jüngere
Vorgesetztenverhalten
wir haben keinen / kaum halt durch unsere Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Viel Belastung durch Vorgesetzte - schlechte EDV Technik
Kommunikation
manchmal erhalten wir keine Info
Gleichberechtigung
keine Kenntnis
Interessante Aufgaben
werden angehgalten - alles für den Kunden zu tun
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Guter Arbeitgeber, guter Zusammenhalt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele nette Kollegen
guter Zusammenhalt
gute Angebote (Sport, Freizeit etc.)
tolle Kantine mit fairen Preisen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben
Übergreifendes Arbeiten weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang in den Fachbereichen, tolle Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits, Gehaltsgefüge auflockern
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist sehr nett. Die Atmosphäre meist gut.
Image
Tolle Kommune
Work-Life-Balance
In unserem Fachbereich war es sehr gut, jedoch mit Führungswechsel wurde es schwieriger.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist zu starr. Hier muss etwas passieren, um Fachkräfte zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Im Hinblick auf andere Kommunen sehr weit mit der Technik. Leider geht der Trend zum Großraumbüro. Bei sensiblen Daten sehr fraglich.
Kommunikation
Hier fehlt es noch etwas an Kommunikation. Informationen werden nicht oder nur teilweise weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Vielfältige aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, (überwiegend) gute Kollegialität, tolle Kantine, gute Weiterbildungs- und Schulungsangebote, Gesundheitsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sportzuschuss usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Kommunen, könnte Ludwigsburg höher eingruppieren, dann würden auch mehr gute Beschäftigte bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine Gesamtstrategie bzw. übergeordnete Ziele, an denen sich die Beschäftigten orientieren können - gerade in diesen schwierigen Zeiten. Der Oberbürgermeister verliert sich zu sehr im Kleinen und versucht es möglichst allen Akteuren recht zu machen. Eine klare Linie fehlt.
Image
Durch Einsparmaßnahmen, Stellenabbau und fehlende Gesamtstrategie (an manchen Stellen wird gespart, an anderen unkoordiniert ausgegeben) könnte sich das Image verschlechtern.
Work-Life-Balance
Ich finde sehr gute Work-Life-Balance (Homeoffice, Gleitzeit, Sabbatical, Rücksicht auf Familiensituation)
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zur Wirtschaft meistens schlechter gestellt, aber dafür gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Toller Team-Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe und Unterstützung
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Guten Tag, liebe Kollegin/lieber Kollege,
besten Dank für Ihre Stellungnahme zu unserer Stadtverwaltung.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die überwiegende gute Kollegialität schätzen. Auch Ihre sehr positive Rückmeldung bezüglich der Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir sind uns bewusst, dass das Gehalt im öffentlichen Dienst oft niedriger ausfällt als in der Privatwirtschaft. Dafür bieten wir - sie Sie selbst schon erwähnt haben - unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen wie beispielweise Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV oder das Fahrrad, Fahrradleasing, eine eigenes Betriebsrestaurant und vieles mehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrem Team und bei der Stadt Ludwigsburg!
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Toller Arbeitgeber, mit Luft nach oben was digitale Prozesse angeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten. Im gewissen Grad selbstverantwortliches Arbeiten.
Die Kantine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, aber Verbesserungspotenzial gibt´s immer. Und daran lässt sich gut arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, mehr Prozesse digital zu gestalten (so, wie es rechtlich geht und es sinnvoll ist), damit beispielsweise Berge von Ausdrucken vermieden werden können.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Stimmung!
Image
Das Image ist gut, es muss nur noch mehr nach außen getragen werden.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sicherlich so einiges noch an Papier einsparen...
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Kommunikation
gute Kommunikation innerhalb des Teams. "Okay" im FB. Darüber hinaus etwas mager.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Guten Tag, liebe Kollegin/lieber Kollege,
es freut uns zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und vor allem mit dem Kollegenzusammenhalt, den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind.
Sie haben Recht, wir sind nicht perfekt. Gleichzeitig haben wir den Anspruch jeden Monat, jede Woche, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben und werden sich auch in Zukunft Gegebenheiten wie z.B. Prozesse und Strukturen ändern. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind offen für neue Sicht- und Denkweisen. Daher vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge.
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Stadtverwaltung Ludwigsburg, weder angestaubt noch bieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, freundlicher, hilfsbereiter Umgang. Man ist schnell beim "du".
Verbesserungsvorschläge
In manchen Räumen wird es im Sommer sehr warm und im Winter bleibt es lange frisch. Hier wäre Abhilfe toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine lockere, wertschätzende und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Wie vermutlich bei vielen Verwaltungen, das Vorurteil "angestaubt" zu sein.
Work-Life-Balance
Flexibelste Arbeitszeiten- und Homeofficeregelungen
Karriere/Weiterbildung
Vielfältiges internes und externes Angebot. Weiterbildung wird gefördert und ausdrücklich gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt und hilft sich. Es gibt immer jemanden, der einem weiterhelfen kann und dies auch tut.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Geben ihr (Fach-) Wissen weiter. Habe ich selten so erlebt.
Arbeitsbedingungen
Technisch top ausgestattet, an den Gebäuden gibt es Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben und neue Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für 6x "volle Punktzahl". Es ist toll zu lesen, das die gemeinsam erarbeiteten Werte Früchte tragen. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Wir wünschen Ihnen und uns, dass das noch sehr lange so bleibt.
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Toller Arbeitgeber mit vielen Angeboten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote für Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Den TVöD viel mehr ausreizen um als Arbeitgeber auch beim Gehalt noch näher an die Wirtschaft heranzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Überall stehen die Türen offen und es wird einem geholfen.
Image
Die Stadtverwaltung ist moderner als Ihr Image.
Work-Life-Balance
In den meisten Positionen gibt es Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den TVöD geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Offen und Hilfsbereit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin eine gute & interessante Arbeitgeberin zu sein.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich z.B durch unserer "offene-Türen-Mentalität" wertgeschätzt fühlen.
Toll, dass Sie ein Teil der Stadtverwaltungs-Familie sind!
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Fortbildungsportal mit vielen Auswahlmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein, ich finde jedoch eine angemessene Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Guten Tag, liebe Kollegin / lieber Kollege,
mit großer Freude haben wir Ihre Bewertung gelesen und bedanken uns für die Empfehlung.
Schön, dass Sie ein Teil der Stadtverwaltung Ludwigsburg sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß & Freude!
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Keine Wertschätzung im Bürgerbüro
Hat bis 2022 bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Termine beim Arzt kann man nach Rücksprach Überstunden nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Vorgehensweisen, Abteilungsleiter nimmt die Teamleiter nicht ernst, Teamleiter sind komplett überfordert und fordern auch wenig für khre mitarbeiter. Zu allem wird zugestimmt und das Team leidet unter dem druck. Also in den Abteilungen läufts auch. Von Zuhause arbeiten geht nur im Bürgerbüro nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen streben danach, den Respekt der Bürger zu gewinnen. Dabei sollten bestehende Regeln nicht aufgrund einer Beschwerde beim Oberbürgermeister missachtet werden. Die zunehmende Zahl an Kündigungen sollte ernst genommen werden, um notwendige Veränderungen einzuleiten. Statt konstruktive Ansätze von gut strukturierten Bürgerbüros zu übernehmen, wird auf Berichte über schlecht funktionierende Bürgerbüros verwiesen, um uns einzureden, wir sollten uns glücklich schätzen.
Image
Das Bürgerbüro liest jeden Wunsch der Bürger von den Lippen ab, verliert somit an Anerkennung und respekt.
Work-Life-Balance
Das Wohl der Mitarbeitenden steht nicht im Fokus, insbesondere nicht seitens des Abteilungsleiters. Obwohl immer wieder von Rücksichtnahme die Rede ist, wird dies kaum in die Praxis umgesetzt. Dies spiegelt die mangelhafte Haltung des Arbeitgebers in Bezug auf Work-Life-Balance wider.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Auswahl an Schulungen, jedoch will die Stadt Verbeamtung durch Maßnahmen nicht fördern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen, mit wenigen Ausnahmen, tragen dazu bei, dass die Situation erträglich bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten treffen für die Mitarbeitenden schwer nachvollziehbare Entscheidungen und setzen sich gegenüber der Abteilungsleitung nicht durch, was sich negativ auf das Bürgerbüro auswirkt, beispielsweise durch die Übernahme von Aufgaben anderer Bereiche.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es nicht auszuhalten, einmal im Jahr wird Eis spendiert. Sonst wird nichts dafür getan die Hitze angenehmer zu gestalten. Lärmpegel ist sehr hoch durch Menschen oder veraltete Räumlichkeiten.
Kommunikation
Es ist für uns nicht ersichtlich, welcher Vorgesetzte vor Ort ist, wer Urlaub hat oder im Homeoffice arbeitet. In ernsten Fällen wird dies zu einem Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Abteilungsleiter betrachtet das Bürgerbüro lediglich als Sprungbrett für Auszubildende ins Berufsleben, während die Mitarbeitenden nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen. Trotz Vergleichen mit anderen Bürgerbüros wird das Entgelt für die zusätzlichen Aufgaben nicht angepasst, während sich in anderen Fachbereichen die Führungskräfte aktiv für bessere Gehälter und ein angenehmeres Arbeitsklima einsetzen. Die aktuelle Entgeltstufe wird als unangemessen wahrgenommen, da sie in keinem Verhältnis zu den steigenden Arbeitsaufgaben, dem erlebten Stress und den daraus resultierenden gesundheitlichen Belastungen steht.
Interessante Aufgaben
Immer wieder werden Aufgaben aus anderen Fachbereichen übernommen, wodurch die Arbeitsbelastung zusätzlich zunimmt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Ludwigsburg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Stadt Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.