46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, zahlreiche Angebote rund um die Gesundheit, Fortbildung und finanzielle Unterstützung der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche Transparenz nach außen und noch mehr Gehör für die Menschen.
Klarere und zielgerichtetere Kommunikation intern, das Bewusstsein jedes einzelnen über die eigene innere Haltung und damit Wirkung auf andere.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, Teeküchen, Betriebsrestaurant und Café, Ausstattung mit mobilen Endgeräten.
Image
Leider haben Verwaltungen immer noch das eingestaubte Image. Teilweise, weil es einfach bestimmte Aufgaben und Verantwortungen für die Gesellschaft gibt, denen wir als Verwaltung in gesetzlich vorgeschriebener Art und Weise nachkommen müssen. Teilweise aber auch hausgemacht, so ehrlich muss man sein. Im Großen und Ganzen aber gut, mit Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Betriebskita, Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschüsse wahlweise zu Bahn oder Rad, Fahrradleasing, und vieles mehr.
Keine Selbstverständlichkeit und hier eben doch selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Alle haben jederzeit die Möglichkeit sich fortzubilden. Ob über eines der zahlreichen internen Angebote, oder über externe Anbieter. Sowohl zu Themen welche die eigene Tätigkeit betreffen, als auch für die Weiterentwicklung (Karriere) bis hin zu Gesundheitsthemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, jeder will immer „mehr“, aber das wäre „meckern auf hohem Niveau“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von cradle-to-cradle zertifizierter Beschaffung von Produkten für die Arbeitsplätze und Arbeitsausstattung, sorgfältiger Mülltrennung und nachfüllbaren Schreibgeräten, über Mehrwegboxen um Essen aus dem Betriebsrestaurant auch mitnehmen zu können, wiederverwendbare Kaffeebecher, bis hin zu Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten der Mutarbeitenden. Man könnte die Liste noch fortsetzen. Kurz: es wird wirklich viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen und vertreten sich. Wir arbeiten tatsächlich als Team. Regelmäßige Abstimmungen halten alle auf dem Laufenden. Ist bei einem/einer „Not am Mann“, helfen die anderen. Auch ein „offenes Ohr“ hat immer jemand.
Umgang mit älteren Kollegen
Der menschliche Umgang miteinander ist freundlich und fair. Zu viele neue digitale Anwendungen in kurzer Zeit und zu wenig persönliche Schulungen dazu, hängen allerdings den ein oder anderen nicht so medienaffinen Mitarbeitenden etwas ab, was schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Offen und immer fair.
Kommunikation
Hier könnte es manchmal etwas besser laufen, aber alles in allem gut mit Tendenz zur Besserung.
Gleichberechtigung
Ob Kollege oder Kollegin spielt keine Rolle. Gleichermaßen arbeiten alle zusammen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer genug zu tun und wir tun etwas für die Menschen, wobei wir Feedback immer dankend annehmen und immer versuchen unsere Angebote verbessern, was oft gelingt.
Arbeitsbedingungen
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Schlechte Gebäude, sehr dominanter umgang mit besonderen Menschen, psychische höchstbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das ich auf dem Hof duschen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hinterhältiges Verhalten von Führungskräften, Personalabteilung und Mitarbeiter Gruppen
- alte Gebäude
- alte Autos
- vertuschung wichtiger Infos
- Urlaubsstreichung
- Winterdienst überarbeiten und externe Saisonkräfte anschaffen
- kein Wasserspender im Sommer, Wasserflaschen gibt es aber 1 Flasche/Tag/Person
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe es als verschwendete Zeit doch möchte die wichtigsten benennen:
- Führungsebene austauschen & Teilzeitstellen streichen
- Personalabteilung austauschen & kontrolle durch höhere Kraft
- Zusammenhalt der Mitarbeiter stärken mit TeamEvents (dieses Geld sollte jede Abteilung 2x im Jahr bekommen)
- neue Autos kaufen die der Umwelt zuliebe besser sind
- Arbeitsunfälle richtig melden, Verbandbuch fördern
- Arbeitszeitmodelle überarbeiten vorallem auch im Winterdienst. 4 Wochen Rufbereitschaft ist eine psychische Zumutung
- Psychologische Betreuung der Führungskräfte und Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Amerkennung. Es ist egal ob gearbeitet wird oder nicht. Gute Mitarbeiter werden rausgeeckelt und unter Druck gesetzt. Personalabteilung handelt wie in einer BournOut Klinik. Wer nicht zustimmt bekommt "Tabletten"
Image
Der Zug ist abgefahren, es wird immer dunkler.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wurde vorgeschrieben. Im Winter wird man zu 4 Wochen Rufbereitschaft verdonnert. Wer dann nicht arbeiten kann, muss den betrieb "freiwillig" verlassen, sollte dies nicht so sein wird man zum Ausgang gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man wird klein gehalten und bekommt nur die nötigen schulungen um bei der BG durch zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere umliegende Komunen bezahlen besser und übertariflich. Zuschläge werden bei "normalen" gestrichen und bei Gührungspositionen angerechnet, sodass die 80% Stelle auf eine 100% Stelle kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird keineswegs auf den Klimaschutz geachtet. Es ist kein Geld da, da muss man die "alten" sachen nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, diese überleben nur wenn Sie Ihren weg gehen. Neulinge werden abgewießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird ausgelaugt, wenn dies soweit ist wird man aussortiert. Die Personalleitung kennt da kein Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Anerkennung, nur Druck der von der Führungsebene weitergegeben wird, Mobbing steht an der Tagesordnung.
Vorgesetzte können zwischen 60-80% Arbeiten und benötigen keine vollzeitstelle mehr. Keinen Ansprechpartner bei Problemen.
Betriebsfeste werden tatsächlich nur mit Alkohol durchgeführt. Wer nicht mitzieht und trinkt ist unten durch.
Wichtige Themen die auf dem Herzen liegen werden unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise muss man improvisieren, da wichtige Maschinen fehlen. Arbeitsunfälle werden vertuscht und anderst dar gestellt. Jeder wird dann sofort "geimpft"! Sollte man nicht Lügen können, so wird man aussortiert.
Kommunikation
Es werden keine bis sehr wenig Informationen weitergegeben. Wenn es um Geld "einsammeln" geht ist man vorne mit dabei.
Gleichberechtigung
Das Wort kennt der Arbeitgeber nicht.
Interessante Aufgaben
Leider ist es eintönig und man darf NICHT was neues ausprobieren. Ältere Kollegen die "kriechen" zeigen wo es lang geht und geben "dreckaarbeit" weiter
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Von Sparmaßnahmen betroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung durch anheben von Stellen
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Bereichen gut auf der Gesamtebene dürftig
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Verwaltungsspitze sind nicht zu verstehen
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude wo es im Sommer auch mal 32°C im Büro hat
Kommunikation
In den Abteilungen okay auf der Gesamtebene dürftig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Stadtverwaltung Ludwigsburg zu teilen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die Work-Life-Balance bei uns mit 5 Sternen bewerten. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine gesunde
Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Dies ist ein Punkt, der vielen Kolleginnen & Kollegen wichtig ist und daher auch uns besonders am Herzen liegt.
Dass einige Gebäude und Räumlichkeiten modernisiert werden müssen, dessen sind wir uns bewusst.
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist ein fortlaufender Prozess und wir investieren kontinuierlich in die Modernisierung unserer Infrastruktur & Arbeitsplätze.
Schön, dass Sie ein Teil der Stadtverwaltung Ludwigsburg sind.
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Als Hausmeister für die Stadt Ludwigsburg..... Ist es nicht leicht,da braucht man Starke Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kannst dich immer wieder,wenn was ist melden.Da sind die meisten Menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt die Sozialarbeiterin die Arbeit, das Sie was besseres als die anderen sind.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung gegenüber Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man alleine arbeitet,Top.Kollegen Super nur eine spielt die Möchtegern Chefin
Work-Life-Balance
Zufrieden könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht.Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ganz ok.Aber Paar Mädels glauben, die könnten locker deine Tochter sein,und spielen den Kapo
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu wenn du deine Meinung sagst,und es denen nicht passt..Dann lassen die es dir spüren.Kein kommentar
Kommunikation
Wenn man Probleme hat egal in welche Hinsicht haben ein Offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Sehr vielfaltige Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Guten Tag, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin investierte Zeit.
Uns freut es sehr, dass Sie den Umgang untereinander und das „stets offene Ohr“ Ihrer Kolleginnen & Kollegen schätzen.
Andererseits tut es uns leid, dass Sie sich von einzelnen Kolleginnen nicht genügend wertgeschätzt fühlen.
Es ist uns wichtig, dass alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig von ihrer Position respektvoll miteinander umgehen, und wir fördern eine freundliche und inklusive Atmosphäre.
Sollten Sie das Gefühl haben, dass dies nicht immer der Fall ist, empfehlen wir, sich mit der Abteilung Personal- und Organisationsservice in Verbindung zu setzen und gemeinsam zu überlegen, wie wir die Situation verbessern können.
Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wohl fühlen, und eine freundliche Haltung gegenüber unseren Kollegen ist dafür von entscheidender Bedeutung.
Schön, dass Sie ein Teil der Stadtverwaltung Ludwigsburg sind.
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Die Arbeit bei der Stadt Ludwigsburg ist so viel vielfältiger und spannender, als ich erwartet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sinnvolle Arbeit: Man weiß genau, was man tut und warum.
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
- Tolle Angebote und Benefits für Mitarbeitende
- Mittagessen in der Kantine
Verbesserungsvorschläge
- Image verbessern
- Die ältere Generation dazu bringen, offener und flexibler zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Fairness wird bei der Stadt großgeschrieben. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Image
Wenn man bei der Stadtverwaltung arbeitet, hört man oft Kommentare wie 'Wie langweilig bei der Stadt' oder 'Dort wird eh nichts gearbeitet'. Seit ich hier bin, habe ich festgestellt, dass das in vielen Fachbereichen nicht zutrifft. Trotzdem ist es wichtig, am Image der Stadtverwaltung zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut - klar gibt es stressige Phasen, aber meist folgt dann wieder Zeit, um die Überstunden abzubauen. Beim Urlaub genießt man große Flexibilität. Zudem gibt es zahlreiche Angebote zur Stressbewältigung und zur Förderung der mentalen Gesundheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt Ludwigsburg handelt sehr umweltbewusst (Förderung ÖPNV und Fahrrad, Fair-Trade-Produkte, nachhaltige Beschaffung, Recyclingpapier ...)
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeitenden (gerade die älteren) könnten offener und flexibler sein. Weniger "Das haben wir schon immer so gemacht" mehr "Yeah, endlich mal etwas Neues!" - aber ich hoffe, dass sich das mit der Zeit auch noch ändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Mitarbeitenden (gerade die älteren) könnten offener und flexibler sein. Weniger "Das haben wir schon immer so gemacht" mehr "Yeah, endlich mal etwas Neues!" - aber ich hoffe, dass sich das mit der Zeit auch noch ändert.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gut, Wertschätzung ist da, mehr Feedback-Gespräche wäre ggfs. sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok, Räumlichkeiten sind gut, Mittagessen in der Kantine ist Gold wert.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Pressearbeit und Kommunikation habe ich sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten, meine Ideen einzubringen und an wichtigen Entscheidungen teilzuhaben. Ob das in allen Fachbereichen so ist, weiß ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Guten Tag, liebe Kollegin/lieber Kollege,
mit großer Freude haben wir Ihre tolle Bewertung hier auf kununu gelesen und bedanken uns für die Empfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass wir Sie u.a. durch die abwechslungsreichen Aufgaben, die Freiheit, viele Ideen einzubringen, überraschen konnten und Sie die bei uns gelebte Fairness für sich als positiv bewerten.
Schön, dass Sie sich wohlfühlen und ein Teil der Stadtverwaltung Ludwigsburg sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
Abteilung Personal- und Organisationsservice
Achtung - massiver Stellenabbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist massiver stellenabbau angekündigt, würde mich nicht mehr dort bewerden, schon gar nicht auf befristete stellen
Verbesserungsvorschläge
Glaube, der weiss selbst nicht, wohin er will - alles absolut inkonsistent
Arbeitsatmosphäre
Unter KollegINnnen gut, Verwaltung viel klein/klein
Work-Life-Balance
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, hätten so was gerne
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung okay
Kollegenzusammenhalt
Ohne KollegInnen kann man nicht durchhalten
Vorgesetztenverhalten
sind nicht vom Fach
Kommunikation
Politsprech aus der Führungsetage, muss man nicht glauben, was die schreiben und sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, drüber geht nichts
Gleichberechtigung
Viel Schein nach außen
Interessante Aufgaben
war mal so. wg Stellenabbau gegangen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten, offen für andere Berufsausbildungen (nicht nur Bachelor of Arts)
Unfähige Führungskräfte aussortieren
Arbeitsatmosphäre
Eine Hackordnung vom feinsten, jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht
Image
Außen hui innen pfui…
Work-Life-Balance
Fordern geht immer - fördern und unterstützen eher Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling Papier
Karriere/Weiterbildung
Förderung beschränkt sich zum großenteil auf die Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Fachbereich an
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden unterstützt, auch wenn sie Stunden lang nichts tun
Arbeitsbedingungen
Altmodische Büros, fehlendes datenabLage system
Kommunikation
Führungskräfte geben nur das nötigste weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag wird gerne als Maximum gesehen
Gleichberechtigung
Man könnte nun von Mann und Frauen ausgehen aber hier vor allem Beamte und Angestellte. Sehr beliebt männlicher Beamter… Angestellte ziehen meist den kürzeren.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich an
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Ausbildung ist Dual und man läuft 9 Fachbereiche durch, in denen man einen Aufenthalt von 4 Monaten hat.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Stadt Ludwigsburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Angebote, an denen wir Azubis helfen können. Das macht sehr viel Abwechslung in den Arbeitsalltag. Dadurch lernt man auch neue Leute und Kollegen kennen. Nach der Ausbildung hat man gute Chancen auf Übernahme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von der Ausbildung, erzählen viele davon, dass andere Städte besser bezahlen würden, als die Stadt Ludwigsburg.
Verbesserungsvorschläge
Jeder hat seine eigene Meinung darüber. Für mich gibt es keinen Vorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Da die Stadt Ludwigsburg viele Berufw ausbildet, sind auch viele Azubis im Haus. Nur für uns wird ein Zimmer geblockt, in dem wir eine halbe Stunde am Mittag auf Arbeitszeit und austauschen können.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man sehr gute Übernahme Chancen. Bist du in der JAV, dann wirst du sogar direkt übernommen. Es gibt auch Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Wir arbeiten alle auf Gleitzeit. Kommen und gehen wann wir wollen, mit Absprache der Kümmerer im Fachbereich.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird sehr pünktlich ausgezahlt. Für einen Azubi ist das ein sehr guter Lohn.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich Zeit für dich.
Spaßfaktor
Durch das durchlaufen der Fachbereiche hat man eine Menge Abwechslung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn mal nicht zu viele Aufgaben anfallen, darfst du Kinder Arbeit auf Klassenarbeiten lernen. Nebenbei werden Azubis auch gerne für Aushilfen gesucht. (Ehrungen, Flyer, besondere Anlässe)
Variation
Jeder Fachbereich hat ein eigenes Themengebiet, so siehst du viel Abwechslung.
Respekt
Es gibt eine JAV an die man sich während der Ausbildung wenden kann. Auch einen Betriebsrat. In der Ausbildung wird man leider immer als Schüler angesehen und nicht wie ein Kollege.
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Mit meinen Kollegen habe ich sehr gut zusammen gearbeitet, tolle Atmosphäre. Die Vorgesetzten waren wenig wertschätzend,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchische Strukturen. Wenig Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - besser gehts fast nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit Dinge anzusprechen. Gutes Arbeitsklima, gute Ausstattung, nette Menschen. Tischkicker. Eigene bezuschusste Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Ludwigsburg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.