Faire und transparente Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolle Teamatmosphäre und sinnstiftende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, die flexiblen Arbeitszeitmodelle und das Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Budget für Mitarbeiterevents, wodurch der Austausch unter einander und vor allem die Identifikation mit dem Arbeitgeber leidet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine bessere Feedbackkultur im Bereich der Führungskräfte (z.B.: 360 Grad Feedback) und einen stärkeren Fokus auf Führungsqualitäten unabhängig von der fachlichen Leistung.
Die Stadt Münster wirbt mit guter Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Heutzutage ist ein Hund ein großer Teil des Privatlebens vieler Menschen. Daher würde ich mir eine Regelung wünschen, die es ermöglicht den eignenen Hund mit ins Büro zu bringen (sicherlich unter der Voraussetzung, dass dieser Hund menschenfreundlich und erzogen ist und es keinen Kundenkontakt gibt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Nachhaltigkeitsprojekte, z.B.: die Nachhaltigkeitswoche im Personalamt oder Müllsammelaktionen der AWM
Gehalt/Sozialleistungen
hängt sicher von der Berufsgruppe ab, ist im Personalbereich meiner Empfindung nach jedoch sehr gut