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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Neusäß die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Politik eben. Nach vorne immer jaja aber es passiert nichts. Man bekommt Vorträge warum wie was nicht geht
Je nach Abteilung. Solange es nicht um Arbeitsteilung ist dieser ganz gut, aber wehe man benötigt Hilfe
Bei stressigen Stellen wird nichts getan um diese umzusetzen
Haben alle Angst in Ungnade zu fallen.95% männlich und bloß nichts sagen damit man selber eine gute LOB bekommt seine eigenen Bedürfnise durchbekommt
Je nach Aufgabengebiet sind diese gut. Dadurch dass der Personalgürtel so eng idt kommt man auch mit verschiedensten Aufgaben in Berührung
Mit einigen ganz gut. Grundsätzlich hat aber jeder Angst etwas zu sagen und mehr Aufgaben zu erhalten