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Neuss
Bewertung

Gute Chance für Studierende und Auszubildende

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Neuss absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Angebote für Auszubildende
- gute Arbeitszeiten
- Homeoffice auch für Auszubildende
- gutes Gehalt für Auszubildende
- Übernahme nach Ausbildung/Studium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ausbildungsleitung ist teilweise sehr beschäftigt mit anderen Dingen
- man wird teilweise nicht ganz ernst genommen
- keine Parkplätze bzw. zu wenig
- Machtverhältnisse werden gegenüber Auszubildenden teilweise ausgenutzt

Verbesserungsvorschläge

Die Student*innen mehr ernst nehmen, wenn es Probleme gibt. Ich habe mich teilweise nicht verstanden gefühlt, als ich mich in einer Abteilung nicht gemocht und ausgegrenzt gefühlt habe. Dort wurde nichts unternommen um mir zu helfen.

Die Ausbilder

Bis jetzt hatte ich in jeder Abteilung, die ich im Jugendamt durchlaufen habe eine super Anleitung mit sehr viel Fachwissen.

Spaßfaktor

Es kommt auf die Abteilung an und die Kolleg*innen der jeweiligen Abteilung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr umfangreich und man kann sehr viel lernen. Doch in manchen Abteilungen werden Studierende und Auszubildende immer noch für Jobs wie putzen, Kaffee kochen etc. eingeteilt, obwohl es wichtigere Aufgaben gibt.

Variation

In der Ausbildung hat man die Chance mehrere Abteiolungen kennenzulernen. Dies ist vielseitig gestaltet.

Respekt

Leider habe ich in einer Abteilung sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Ich habe mich teilweise sehr ausgegrenzt und nicht gemocht gefühlt. Leider wird man auch nicht ganz ernst genommen, wenn man dies weitergibt, da die Mitarbeiter*innen oftmals in Freundschaftsverhältnissen stehen. Dafür sind andere Abteilungen sehr freundlich und begenen einem mit vollen Respekt.

Karrierechancen

Übernahme nach dem Studium

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. Es gibt Treffen, wo sich die Auszubildenden untereinander austauschen können.

Ausbildungsvergütung

1800€ brutto in der Ausbildung. Im Dezember gibt es ein 13. Gehalt von ca. 80%. Es gibt teilweise Lernmittelzuschuss.

Arbeitszeiten

normale Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Auch Student*innen dürfen im Homeoffice arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte*r Dual Studierende*r,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung und das Feedback, das Sie uns geschenkt haben. Es freut mich sehr, dass Sie sich grundsätzlich bei der Stadt Neuss wohl fühlen.
Die Ausbildung von neuen Fachkräften ist bei uns in der Stadtverwaltung Neuss ein sehr hohes Gut. Aus diesem Grund befasst sich hiermit nicht nur die Ausbildungsleitung in den jeweiligen Fachämtern, sondern wir haben auch eine zentrale Aus- und Fortbildungsabteilung.
Für die Ausbildung der Dual Studierenden in der Sozialen Arbeit steht uns neben der Wissensvermittlung in der Hochschule auch ein ausgebildeter Pool an Praxisanleitungen in jedem Arbeitsfeld zur Verfügung. Hierdurch schaffen wir es, Ihnen die sehr positiv beschriebene Vielfalt in den verschiedenen Aufgabenbereichen des Jugendamtes zu ermöglichen. Dies erweitert zudem die Möglichkeiten der Einsetzbarkeit nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums.
In unserem Jugendamt hat in diesem Jahr eine große Umstrukturierung stattgefunden. In dieser wurden nicht nur Abteilungszuschnitte angepasst, sondern insbesondere im Bereich der Einzelfallhilfen (ASD, EGH, PKD) wurden inhaltliche Modernisierungen vorgenommen. Hierin war und ist die Ausbildungsleitung des Jugendamtes strukturell und inhaltlich beteiligt. Ihre Wahrnehmung teile ich daher, dass in diesem Fall viele andere Aufgaben dort zu erledigen waren. Ich bin allerdings optimistisch, dass sich dies in den nächsten Monaten normalisieren wird.
Andererseits hat die Stadtverwaltung Neuss genau für diesen Fall auch die oben genannte zweigeteilte Ausbildungsleitung in verschiedenen Ämtern. Hierdurch ist eine Redundanz bei Herausforderungen oder Problemen gegeben. Inwieweit Sie diese mit Ihrem Anliegen genutzt haben, kann ich nicht beantworten.

Ich empfehle Ihnen zur Lösung Ihres Anliegens ggf. noch einmal ein persönliches Gespräch mit Ihrer Praxisanleitung oder der Ausbildungsleitung im Jugendamt bzw. im Personal- und Organisationsamt (Frau Harten) aufzunehmen, um dort über Ihre Erfahrungen zu sprechen.

Das von Ihnen beschriebe Parkplatzproblem muss ich bestätigen. Ein Angebot kostenloser Parkplätze für alle Mitarbeitenden ist aufgrund der Innenstadtlage und der Kosten leider nicht möglich.
Für Ihre weitere Berufsausbildung wünsche ich Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ralf Beier

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