Viele Vorteile, aber immer noch Verwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Brauchtumstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Klüngel", Intransparenz, Haltung "Reisende soll man nicht aufhalten", wenn gute Mitarbeiter*innen offen ansprechen, dass sie unzufrieden sind und überlegen zu gehen
Verbesserungsvorschläge
bestehende Führungskräfte zu Fortbildungen im Bereich Führung verpflichten
Personalvertretung besser fortbilden
Gehälter in den Bereichen anpassen, in denen ein Fachkräftemangel herrscht
mehr anbieten, um gute Mitarbeiter*innen zu halten
Kommunikation
Das Einhalten von Hierarchien (Dienstwegen) verlangsamt Prozesse, je nach Abteilung unterschiedlich ist, wie gut man mit Informationen versorgt wird und wie transparent Arbeitsprozesse gemacht werden
Work-Life-Balance
kommt stark auf das Arbeitsfeld an
Vorgesetztenverhalten
gerade die älteren Vorgesetzten (50+) könnten nochmal ein paar Schulungseinheiten in Mitarbeiterführung gebrauchen
Interessante Aufgaben
auch wenn es Verwaltung ist, sind die Aufgaben doch vielfältiger als man denkt
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Laptop, regelmäßiger Austausch von Hardware, 30 Tage Urlaub, Brauchtumstage; aber: immer häufiger Büro-Sharing, keine Klimaanlage, je nach Abteilung kein Diensthandy und immer häufiger kein Parkplatz, keine Dienstfahrzeuge (man muss privaten PKW für Dienstfahrten nutzen)
Gehalt/Sozialleistungen
es wird nahezu nichts getan, um Mitarbeiter*innen zu halten, bei einem Wechsel innerhalb der Verwaltung werden Erfahrungspunkte aberkannt, sodass man länger in einer Gehaltsstufe verweilt, die Personalvertretung ist eher eine Arbeitgebervertretung, über die Aushandlungen der Gewerkschaften gibt es regelmäßig Gehaltserhöhungen, die Gehälter sind häufig nicht der tatsächlichen Verantwortung oder dem Arbeitsaufwand angepasst
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, ob immer der geeignetste Bewerber für eine Führungsstelle genommen wird oder ob hier oftmals Beziehungen, Dauer der Beschäftigung und "wegloben" eine Rolle spielt, sei dahingestellt