Moderner Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und habe auch den Eindruck, dass der Großteil der Kolleginnen und Kollegen das tut. Es herrscht eine postivie Fehlerkultur und man begegnet sich stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kommunikation ist hier grundsätzlich ein wichtiges Thema. Es gibt zahlreiche Schulungsangebote zu dem Thema. Im alltäglichen Arbeitsleben ist die Kommunikation stets offen, wertschätzend, aber auch ehrlich und direkt.
Kollegenzusammenhalt
In den Bereichen, in denen ich bisher gearbeitet habe, gab es immer eine starke Kollegialität. Viele Mitarbeitende identifizieren sich stark mit dem Arbeitgeber und es wird stets versucht im Team zu arbeiten. Aus vielen Kolleginnen und Kollegen sind über die Zeit Freunde geworden.
Work-Life-Balance
Für mich gab es hier den ersten Kontakt zum Thema "Home Office" im öffentlichen Dienst. Das Thema war bereits vor der Corona-Pandemie präsent. Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit ist ein großes Plus. Hier wird damit so arbeitnehmerfreundlich umgegangen, wie ich es im öffentlichen Dienst noch nicht erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind gut geschult und haben immer den Mensch im Fokus. Ich kenne schlechte Vorgesetzte aus ehemaligen Anstellungen und kann sagen, dass ich hier durchweg positive Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht habe. Selbst negative Entscheidungen, die getroffen werden müssen, werden gut kommuniziert und erklärt. Man begegnet sich - trotz der Hierarchie des öffentlichen Dienstes - auf Augenhöhe, mit Respekt und Freundlichkeit.
Interessante Aufgaben
Der öffentliche Dienst ist in der Vielfalt der Tätigkeiten ohnehin ein sehr interessantes Feld. Hier werden einem aber auch entsprechend der eigenen Interessen stets neue Aufgaben angetragen, so dass auch immer die Möglichkeit zur eigenen Entwicklung besteht.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nur die männliche Sicht darlegen:
Jeder hat entsprechend der eigenen Qualifizierung dieselben Chancen und Möglichkeiten. Es gibt sehr viele weibliche Vorgesetzte. Neben der Gleichstellungsbeauftragten gibt es auch eine eigene Stelle für die Interessen und Angelegenheiten von queeren Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber noch nicht in diese Kategorie, kann aber sagen, dass ich nie erlebt habe, dass ältere Kollegen anders behandelt werden als alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Wie im öffentlichen Dienst üblich, gibt es natürlich bei manchen Dingen Verbesserungsbedarf. Aber im Großen und Ganzen hat man alles was man braucht und es wird fortlaufend verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf den einzelnen Menschen geachtet. Potenziale werden gesehen und gefödert. Man ist hier nicht nur eine Nummer, sondern eine wertvolle Arbeitskraft mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.