Wer gut verdienen will, sollte woanders suchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, achtet darauf, dass die Höchstarbeitszeit nicht regelmäßig überschritten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Monetäre Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Gerade weil die laufende Vergütung bestenfalls durchschnittlich ist, die Anforderungen aber seit langem stetig steigen, wären echte Prämien sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Nicht verklemmt, relativ locker
Kollegenzusammenhalt
da chronisch zu viel Arbeit für zu wenig Beschäftigte, müssen diese zusammenhalten
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer notwendig, da sehr knapper Personalstand. Urlaub wird aber im Regelfall genehmigt
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
Routinearbeiten
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht diskriminiert, übliche Altersbeschwerden aber auch nicht besonders berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
passen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Keine echten Leistungsprämien. Lachhafte Wertschätzungsprämien bei Dienstjubiläen
Image
für die Bürger wird viel getan, hier wäre ein besseres öffentliches Image verdient
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchten wir Ihnen danken, dass Sie sich die Mühe gemacht haben Ihre Beschäftigung beim Jugendamt zu reflektieren und uns zu bewerten. Uns liegt viel an Ihrer Meinung!
Bei Ihrer Bewertung waren Sie vor allem mit Ihrem Gehalt und Prämien unzufrieden. Wir bedauern dies sehr, da wir im Rahmen des TVöD zusätzlich mehrere leistungsorientierte Gehaltskomponenten (z. B. für herausragenden Leistungen) ermöglichen. Wir möchten gerne wissen, warum Sie diese als „keine echten Leistungsprämien“ bezeichnen. Kommen sie gerne auf uns zu, vielen Dank.
Die angespannte Personalsituation und Arbeitsbelastung in ihrem Arbeitsfeld ist uns bewusst. Wir arbeiten u. a. durch vermehrte Personalrekrutierung und Einrichtung von so genannten Springerstellen stetig daran dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Arbeitssituation hier zu verbessern. An dieser Stelle möchten wir Ihnen ausdrücklich für Ihren fortwährenden Arbeitseinsatz danken.
Freundliche Grüße
Ihr Personalservice der Stadt Nürnberg