war schonmal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Möglichkeit eines Sabaticals,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss Dinge erledigen, die eigentlich nicht zu meinem Arbeitsfeld gehören. Dafür sollte qualifiziertes Personal eingestellt werden. Auch für den ständigen Personalmangel gibt es keine Vertretungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work Life Balance
Benefits für ältere Beschäftigte
Arbeitsatmosphäre
ständiger Personalmangel, hoher Stresspegel
Kollegenzusammenhalt
wenn die Arbeitsbedingungen belastend sind, brauchst du ein gutes Team
Work-Life-Balance
man kommt ziemlich erschöpft nach Hause, Urlaubstage müssen schon im November des Vorjahres fürs kommende Jahr alle verplant werden, sehr strenge Vorgaben
Vorgesetztenverhalten
Zum Glück loyale direkte Vorgesetzte, leider stehen sie unter extremsten Belastungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zu Kollegen, die schon lange arbeiten. Die Erfahrung wird geschätzt, sie müssen die gleichen Belastungen ertragen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige PCs für zu viele Mitarbeiter, ansonsten technische Ausstattung gut. Im Sommer zu hohe Temperaturen in den Räumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen sind zu spüren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit kein finanzieller Aufstieg mehr möglich.
Image
Es herrscht viel Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Wenig neue Fortbildungen eher Wiederholungen.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung und ihre ausführlichen Erklärungen dazu.
"War schon mal besser" ist natürlich nicht zufriedenstellend. Wir bedauern sehr, dass sie vor allem die Arbeitsbelastung in Ihrem Bereich bemängeln. Neben der direkten Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, bieten wir hier diverse Hilfestellungen an. Sind Ihnen die Angebote unserer Personalentwicklung hierzu bekannt: z. B. Seminare und Leitfäden zum Umgang mit Stress, Beratung durch unsere Betriebliche Sozialberatung oder Coachings (auch im Team)? Nutzen Sie gerne die Angebote und kontaktieren Sie unsere Personalberatung.
Wir hoffen sehr, dass wir Sie mit diesen Maßnahmen unterstützen können und sich ihre Arbeitssituation wieder verbessert.
Viele Grüße
Ihr Personalservice der Stadt Nürnberg