Tolle Entwicklungsmöglichkeiten - super Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungsoptionen, man sieht für was man arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezahlung sollte mehr Leistungsbezug haben
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt, offener Austausch, Professionalität
Kommunikation
Kurze Wege, Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung nicht nur auf dem Papier
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, aber auch viel geboten, also eine gute Balance
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe, gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Man weiß, für was und wen man arbeitet
Gleichberechtigung
...ist bereits ein politisches Anliegen des Stadtrates
Umgang mit älteren Kollegen
Komplette Palette zwischen Arbeiten über das Renteneintrittsalter bis Sabbatical zum früheren Austritt
Arbeitsbedingungen
Häufig historische Gebäude mit Charme, es tut sich aber auch viel (z. B. The Q)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... Ist auch hier ein Anliegen des Stadtrates, das vielfältig umgesetzt wird
Gehalt/Sozialleistungen
muss sich nicht verstecken, je nach Branche kann es mal mehr und mal weniger sein, tarifgebunden, damit gleiches Gehalt für Frauen und Männer
Image
wichtige Aufgabe für die Gesellschaft aber kein Life-Style
Karriere/Weiterbildung
Tolle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, gute Führungskräftefortbildung