Glücklich und zufrieden in meinem Traumjob!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jobsicherheit für das restliche Berufsleben
- Fortbildungen, Weiterbildungen
- Alles gesetzlich geregelt
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalmangel ist leider auch im öff. Dienst sehr präsent
- Lange Dienstwege, zu viel Bürokratie
- Veraltete Software/Programme
- Leider jährlich nur 15 € pro Person für eine Mitarbeiterfeier/Teamevent verfügbar
- Auf manchen Stellen sitzen ältere Mitarbeiter die Neuerungen verweigern, das führt zu veralteten und ineffizienten Arbeitsabläufen (Stichwort: Faxgerät). Und frustet so manch junge motivierte Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
- Vereinfachung der Bürokratie
- Modernere Technik/Software/Programme
- Viele Mitarbeiter müssen besser in IT/Office und Co. geschult werden, auch die Jüngeren.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meinen Job (Stadt Nürnberg, Bildungszentrum) und habe ein mega tolles Team. Vielleicht habe ich da einfach Glück gehabt, aber auch nach 5 Jahren, freue ich mich jeden Tag auf meinen Job.
Kommunikation
Ist bei uns im Team super, aber insgesamt ist es im öffentlichen Dienst so, dass es lange Dienstwege gibt. Das ist der Struktur und gesetzlichen Lage geschuldet. Das hat natürlich seine Vor- und Nachteile.
Kollegenzusammenhalt
Ist in jedem Team natürlich anders, bei uns ist es zu 100% der Fall.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und flexible Arbeitszeit gut ermöglicht. Kommt natürlich auf den Bereich an, nicht jeder hat diese Optionen.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, wertschätzend und Hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Ich habe nicht nur Verwaltung, sondern auch Kundenumgang und da wird es nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich an Gesetze gehalten, die Rechte der Arbeitnehmer werden sehr ernst genommen! In meinen vorherigen Jobs wurden diese mit Füßen getreten. Daher weiß ich das sehr zu schätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema und wird ernstgenommen, auch wenn es noch nicht immer umgesetzt werden kann. Papierlose Verwaltung ist aktuell noch Utopie.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und nach Entgelttabelle des TVÖD. Man muss nicht um Gehaltserhöhungen betteln, sondern steigt einfach automatisch mit den Jahren auf. Alles gesetzlich geregelt. (Achtung für Beamte gilt was anderes)
Image
Ich hatte immer ein positives Image von der Stadt Nürnberg und dem öffentlichen Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als Quereinsteigerin in die Stadt gekommen und konnte die städt. Verwaltungsausbildung verkürzt in einem Jahr machen (kosten übernimmt die Stadt). Ich bin extrem Dankbar für diese Möglichkeit, sonst hätte ich nicht meinen jetzigen Traumjob. Man kann innerhalb der Stadt sich jederzeit auf andere Stellen in anderen Dienststellen bewerben, es gibt so viele Optionen. Es gibt auch die Möglichkeit nach der Ausbildung noch den Verwaltungsfachwirt zu machen und somit aufzusteigen. Und überhaupt gibt es zig Fortbildungen der Städteakademie, welche für uns Mitarbeiter kostenlos sind (die jeweilige Dienststelle übernimmt die Kosten).