Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Oberhausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immerhin habe ich das Glück in einem super Team zu arbeiten. Der Arbeitgeber hingegen verlangt für Parkplätze 40€ pro Monat. Komplett frech. Es wurde auch kein Parkhaus gebaut wo die Stadt kosten reinholen müsste. Es sind einfach nur Parkplätze die kostenlos waren, für die die Mitarbeiter nun bezahlen sollen. In der Privatwirtschaft ein Unding. Nicht gerade attraktiv für diesen Arbeitgeber.
Beschwerden nimmt sich niemand an. Man ist hilflos weil man nicht weiß an wen man sich richten muss ohne gleich daran zu denken welche Konsequenzen das für die eigene Karriere haben könnte, da einem alles schlecht ausgelegt wird.
Immerhin habe ich ein super Team um mich herum.
Tolles Team