Gemeinsam Gutes schaffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeichen der Zeit sind erkannt und auch die Notwendigkeit, sich weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
S. o., Ziele der Gesamtverwaltung deutlich zeichnen und darin die Aufgabe der einzelnen Bereiche klarer werden lassen
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam schaffen Mitarbeitende den Sprung hin zu einer modernen Verwaltung, die Offenburg aus dem Dornröschenschlaf holt.
Kommunikation
Was dieser Schritt für jeden einzelnen Bereich bedeutet, darf noch klarer werden.
Interessante Aufgaben
Mitzugestalten macht einfach Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
In verschiedenen Bereichen hat die Expertise älterer Kollegen höchsten Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, Serviceunterstützung durch IT ist top, IT-Sicherheit und Datenschutz auf bestem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieleitlinie, Klimaschutzkonzept, etc.-top
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich orientiert bei Ausschöpfung fast aller hierzu denkbaren Spielräume
Image
Ungerechterweise leider schlechter, als es gerechtfertigt wäre
Karriere/Weiterbildung
Hervorragendes internes Schulungsprogramm, offen für Weiterentwicklung und Fortbildung der Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die positive Rückmeldung! Die gesamtstädtischen Ziele eindeutiger auf die einzelnen Arbeitsbereiche herunterzubrechen, ist ein sehr konstruktives Feedback. Vielen Dank für diese Anregung! Weitere Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Lassen Sie uns gemeinsam an unserem Image arbeiten!
Beste Grüße
Evelin Ferber