Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Offenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht im Team, Kommunikation wird in der offenen Form vermieden und findet eher hintenrum statt
Sehr schlecht, gibt aber Ausnahmen im Team die einfach nur ihre Arbeit richtig und sorgfältig erledigen möchten
Aufgrund der Öffnungszeiten fast nicht vorhanden
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird einem dort definitiv nie
In Ordnung, manchmal zu viele Schalter offen um seine Arbeit "ohne Druck" richtig erledigen zu können, eher ein schnelles "Abfertigen" der Kunden