46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stadt Offenburg Bewertungen
Stadt
Offenburg
Offenburg
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend an welchen Leuten letzten Endes festgehalten wird ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nasenprinzip . Solange nach diesem Prinzip die Auswahl (für gute Stellen)
erfolgt, muss man sich nicht wundern, dass sich immer mehr gute, korrekte Mitarbeiter verabschieden ... Auch wenn diese jahrzehntelang in der Stadtverwaltung gearbeitet haben .
Gleichberechtigung
Das uralte Märchen von der Gleichberechtigung sollte in die deutsche
Folklore aufgenommen werden .
Hier haben Frauen definitiv bessere Karten in gute Stellen zu rutschen ,
wenn ihr Ehemann oder Vater etwas beruflich oder gesellschaftlich
darstellt. Da macht es auch nichts, wenn die Bewerberin geringere
Qualifikationen mitbringt. Der Ehemann ist Akademiker, hat einen
angesehenen Posten in einem örtlichen Unternehmen oder ist im selben
Sportverein wie der/die Personalauswahltreffende? Dann kann ja dessen
bessere Hälfte nur über die höchsten Kompetenzen verfügen ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und bedauern es, dass Sie negative Erfahrungen im Auswahlverfahren sowie in Bezug auf das Thema Gleichstellung gemacht haben.
Um besser zu nachzuvollziehen, welche Aspekte verbessert werden können, möchten wir Ihre Anliegen gerne im Detail besprechen und möchten Sie bitten sich direkt bei mir unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de zu melden.
Viele Grüße
Ines Werrn
Mehr "Schein" als "Sein"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die täglichen Arbeitsaufgaben, die zu erledigen sind
- freundliche Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Team
- Gehalt
- Samstag geöffnet -> Arbeitszeiten
- Umgang mit Kunden (es sollte weniger herablassend oder gar überheblich klingen, wenn man den Kunden etwas erklärt)
- Meetings zusätzlich NACH der regulären Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
- Mehr "miteinander" und weniger "gegeneinander"
- Mehr Rücksichtnahme und Verständnis füreinander
- Parkplätze für Mitarbeiter
- Meetings IN die Arbeitszeit integrieren
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, manchmal zu viele Schalter offen um seine Arbeit "ohne Druck" richtig erledigen zu können, eher ein schnelles "Abfertigen" der Kunden
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Aufgrund der Öffnungszeiten fast nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Meinerseits bestand kein Interesse aufgrund dem schlechten Arbeitsklima, deshalb kann ich dazu keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering für die Arbeit die täglich anfällt und das Umfeld das einem den Arbeitsalltag noch mehr erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, gibt aber Ausnahmen im Team die einfach nur ihre Arbeit richtig und sorgfältig erledigen möchten
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jüngeres Team
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Sehr schlecht im Team, Kommunikation wird in der offenen Form vermieden und findet eher hintenrum statt
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Entweder du lebst für den Job und bist einer der Lieblinge oder du brauchst ein dickes Fell.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird einem dort definitiv nie
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Arbeitsbereich und im Team gemacht haben.
Wir möchten diese Angelegenheit ernst nehmen und bitten Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen. So können wir den angesprochenen Missständen nachgehen und gegebenenfalls Maßnahmen einleiten.
Sie erreichen mich unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de
Viele Grüße
War okay
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Kam auf die Abteilung drauf an
Arbeitszeiten
Meistens konnte man seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Ausbildungsvergütung
War damit zufrieden
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Feedback ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin das Beste für unsere Auszubildenden zu geben.
Falls Sie weitere Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, es mit uns zu teilen. Gerne dürfen Sie mich direkt anschreiben unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de .
Viele Grüße
Ines Werrn
Viele Freiheiten, aber Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sowohl untereinander als auch Kunfen gegenüber, man wirft mit teils sexistischen, abwertend Aussagen um sich und es wird hingenommen. Demütigungen müssen ertragen werden. Vieles wird weg gelächelt, obwohl es nichts mehr zu lachen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an respektvoller Kommunikation arbeiten! Vorgesetzt schulen oder gegebenenfalls auch mal abmahnen ! Die Art und Weise überschreitet stellenweise jede akzeptable Grenze !
Arbeitsatmosphäre
Im Kernteam toll, im größeren Team schwierig anerkannt zu werden
Image
Höre sehr oft dass wir eine Lachnummer sind und es wird nicht erwartet dass man lange in dem job durchhält. Leider nicht gerade motivierend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit rettet einen an manchen Tagen wenn man an der Grenze zum Burnout ist. Da muss man auf sich selbst achten.
Karriere/Weiterbildung
Budget sehr begrenzt. Fortbildungen sind gerne gesehen, aber nur wenn sie kostenlos sind... :)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Kommunen unter dem Durchschnitt. Beim Aufstieg sehe ich wenig Chancen. Bleibt abzuwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ein Fremdwort, Word aber belächelt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, nimmt einen nicht ernst, zieht die Arbeit regelmäßig vor Kollegen durch den Kakao und Sticheleien sind je nach persönlicher Verfassung mal mehr, mal weniger ausgeprägt...
Kommunikation
Tagesformabhängig, viel Gemauschel
Gleichberechtigung
Veraltete, sehr verstaubt rollenbilder, Stereotype und Klischees
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Freiheiten kann man sich seine Aufgaben selbst interessant gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Annabell HeitzFachbereich Personal und Organisation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Arbeitsumfeld gemacht haben. Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Die von Ihnen angesprochenen Punkte sind uns sehr wichtig, und wir möchten betonen, dass wir solche Verhaltensweisen keinesfalls tolerieren. Hierzu benötigen wir Ihre Mithilfe sowie weitere Informationen. Bitte setzten Sie sich direkt mit mir in Verbindung unter: annabell.heitz@offenburg.de
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.
Viele Grüße
Annabell Heitz
Bremsspurenhinterlasser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterlistigkeit, jeder ist in seiner eigenen Blase um sich selbst zu retten, anstatt Mitarbeiter mit einzubeziehen und zusammenzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit direkter Kommunikation anstatt um drei Ecken sich über Lapalien zu beschweren?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern. Gerne würden wir mehr über die von Ihnen angesprochenen Punkte erfahren, um gezielt daran arbeiten zu können. Melden Sie sich gerne bei uns unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de
Viele Grüße
Ines Werrn
Stadt Offenburg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei uns zufrieden bist. Feedback wie deins ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin das Beste für unsere Auszubildenden zu geben.
Falls du weitere Anregungen oder Feedback hast, zögere bitte nicht, es mit uns zu teilen. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir zusammen den Unterschied für Offenburg zu machen.
Viele Grüße
Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Oftmals ist die Atmosphäre ziemlich angespannt
Work-Life-Balance
Durch die Öffnungszeiten von 8-18 Uhr schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ausreichend bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Kommunikation
Monatlich Teamsitzung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen würden.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und dass Sie den Unterschied für Offenburgs Bürger und Bürgerinnen gemacht haben.
Viele Grüße
Ines Werrn
Bewertung Arbeitsplatz im Bau-technischen Bereich der Stadt Offenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander, vielfältige Projekte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine große Kritikpunkte
Karriere/Weiterbildung
Ermöglicht viel als Arbeitgeberin
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut vergütet im technischen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Vielen Dank für Ihren Einsatz, wir freuen uns weiterhin mit Ihnen Spuren zu hinterlassen!
Viele Grüße
Ines Werrn
Nette Kollegen:innen und gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit netten Kollegen:innen
Work-Life-Balance
Gutes Maß an Work-Life-Balance. Home Office ist jederzeit nach Absprache möglich. Der Spagat zwischen Job und Familienleben funktioniert sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Angebote werden regelmäßig per Mail oder Intranet versendet. Nach Absprache mit dem/der Vorgesetzen können diese wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist vorhanden. Sehr nette Kollegen:innen mit Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Regelmäßige Gespräche, angefangen von Probezeitgesprächen als auch Jahresgesprächen. Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen und je nach Möglichkeit umgesetzt.
Kommunikation
Unproblematischer und offener Austausch. Jedoch werden manche Infos nur ins Intranet gestellt. Eine zusätzliche Info per Mail oder Threema wäre sicherlich sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag geregelt. Kaum Spielraum für Sonderzahlungen
Gleichberechtigung
Ansprechperson wird klar benannt und kann je nach Bedarf jederzeit kontaktiert werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeberin zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Unterschied für Offenburgs Bürger und Bürgerin machen.
Viele Grüße
Ines Werrn
Verwaltung verwaltet und gestaltet nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben vorgelebt wird ein negativer Blick. Schein ist wichtiger als sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten je nach Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie als wichtig bewertet, in der Praxis kommt Fortschritt häufig unter die Räder
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd gibt dies vor
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien spielen große Rolle, statt fachlicher Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Technik häufig veraltet, Ansichten und Arbeitshaltungen häufig ebenso
Kommunikation
externe sind häufig besser informiert als interne. Presse als regelmäßiges Kommunikationsinstrument mit Mitarbeitern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annabell HeitzFachbereich Personal und Organisation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die offene Rückmeldung zu den einzelnen Punkten.
Wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen, um die Hintergründe der genannten Kritikpunkte besser zu verstehen. Kontaktieren Sie uns dafür gerne per E-Mail unter dumachstdenunterschied@offenburg.de.
Herzlichen Dank für Ihren Einsatz.
Viele Grüße
Annabell Heitz
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Offenburg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadt Offenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Offenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.