51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stadt Offenburg Bewertungen
Stadt
Offenburg
Offenburg
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn die Führung führen könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrat ist wirklich top. Steht einem zur Seite, wenn man ihn braucht, auch bei weniger wichtigen Nachfragen immer da. Man fühlt sich ernstgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat oft den Eindruck, nicht bei allen Vorgesetzten gehört zu werden (man sollte ja die Ebenen einhalten und keinen Vorgesetzten überspringen…) Dinge werden gerne mal beiseite geschoben und ignoriert. Frei nach dem Motto: eine ⬛ hackt der anderen kein Auge aus. Rathaus und Bürgerbüro, gerne mal lockerer werden! Im betroffenen Bereich einfach zu unflexibel und zu bürgerfreundlich, zum Leidwesen der Angestellten. Sollte dringend überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare in bestimmtem Bereich dringend notwendig!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg*innen gut
Image
Da ist definitiv Luft nach oben
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht überall flexibel, daher nur 2 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Man muss nicht ein Leben lang in ein und derselben Position/Abteilung bleiben und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, so wie es ist
Kollegenzusammenhalt
Hat über schwierige Zeiten hinweggeholfen, aber leider nicht auf Dauer
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts Negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar getroffen und vorliegende Tools falsch eingesetzt. Wer eine/n MA/in bewertet, sollte sich durchlesen, nach welchen Kriterien geurteilt wird, richtig anwenden und dieses Instrument eben nicht als Strafmaßnahme nutzen. Zuckerbrot und Peitsche mag manchmal funktionieren, aber nicht, wenn man MA halten will. Da gehört schon mehr dazu!
Arbeitsbedingungen
Sommer zu heiß, Winter zu kalt, dem (Wut-) Bürger ausgesetzt und zu wenig Schutz für MA in solchen Fällen.
Kommunikation
Informationen selbst beschaffen oder von anderer Stelle mitbekommen, da gibt’s Optimierungsbedarf. Teamsitzungen nach der regulären Öffnungszeit ist absolut sinnfrei. Wer ist spät noch richtig aufnahmefähig?! Da kann man auch mal an einem Mittag zwei Stunden früher schließen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht verteilt, Glück hat man da, wenn die Kolleg*innen einen unterstützen. Das funktioniert in dem Bereich gut. Einflussnahme kaum bis gar nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Arbeitsbereich und im Team gemacht haben.
Wir möchten diese Angelegenheit ernst nehmen und bitten Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen. So können wir den angesprochenen Missständen nachgehen und gegebenenfalls Maßnahmen einleiten.
Sie erreichen mich unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de
Viele Grüße
Ines Werrn
Es ist ok!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Bezahlung.
Ich kann meine Zeit relativ flexibel gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führungsebene mit Mitarbeitenden.
Die ungenügende Kommunikation und Transparenz.
Image
Die Stadt hat als Arbeitgeber einen schlechten Ruf. Teilweise berechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für Fortbildungen, seit Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren bisher sehr korrekt zu mir. In der oberen Führungsebene gibt es leider einen sehr unmenschlichen Umgang mit Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft schleppend. Informationen kommen nicht bis in die unterste Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu uns als Arbeitgeberin. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und würden uns freuen, wenn Sie sich noch einmal bei mir unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de melden würden, um mehr über Ihre Eindrücke und mögliche Verbesserungen zu erfahren.
Viele Grüße
Ines Werrn
Gute Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich sehr positiv wahr. Meine Kollegen sind sehr unterstützend, hilfsbereit und wir arbeiten im Bereich gut zusammen.
Dadurch habe ich mich schnell wohl und integriert gefühlt.
Es gibt regelmäßige Teammeetings und Möglichkeiten zum Austausch, was den Zusammenhalt stärkt.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt, die Zusammenarbeit im Team ist von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt. Man hilft sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist offen, respektvoll und steht ihrem Team unterstützend zur Seite. Anliegen werden ernst genommen und Entscheidungen transparent kommuniziert. Schafft ein angenehmes und Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand, umfangreiche Arbeitgeberangebote wie Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschuss, BGM-Angebote, etc.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meines Bereichs ist gut und strukturiert. Stadtweit besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich, mit der Möglichkeit auch neue Dinge auszuprobieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Guten Tag,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Es freut mich, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, den Teamzusammenhalt und die gute Unterstützung durch die Führungskraft so positiv erleben.
Falls Sie weitere Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, es mit uns zu teilen. Gerne dürfen Sie mich direkt anschreiben unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de .
Viele Grüße
Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Ein weiterer Pluspunkt ist das umfangreiche Weiterbildungsangebot, das kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.
Das Arbeitsklima empfinde ich insgesamt als positiv, wobei die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen besonders angenehm und unterstützend ist. Natürlich gibt es auch Unterschiede, aber insgesamt überwiegen die guten Erfahrungen.
Was mich besonders motiviert, ist die spürbare Wertschätzung durch meine Chefin, die meine Arbeit anerkennt und mich bei neuen Herausforderungen fördert.
Natürlich gibt es im öffentlichen Dienst besondere Herausforderungen, aber die gibt es in jedem Bereich. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und fühle mich hier gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Einblicke in die Tätigkeitsfelder der anderen Fachbereiche könnten das Verständnis füreinander verbessern und die Zusammenarbeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist der Umgang miteinander durchweg freundlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Trotz Vollzeitarbeit kann ich dank Gleitzeit problemlos private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist vielfältig und die Inanspruchnahme wird immer ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist gut. Bedarfe werden idR kurzfristig gedeckt. Bei der IT-Ausstattung und -Schulung gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind hier deutlich besser als in meinem erlernten Beruf in der freien Wirtschaft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das konstruktive Feedback!
Es freut mich sehr, dass Sie die Flexibilität der Arbeitszeiten und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen und sich in Ihrem Team gut aufgehoben fühlen.
Ihre Anregung vermehrt Einblicke in Tätigkeitsfelder anderer Fachbereiche zu erhalten, nehmen wir gerne auf.
Falls Sie noch weitere Optimierungsvorschläge haben, dürfen Sie sich auch gerne direkt bei mir unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de melden.
Viele Grüße
Ines Werrn
Enttäuschend an welchen Leuten letzten Endes festgehalten wird ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nasenprinzip . Solange nach diesem Prinzip die Auswahl (für gute Stellen)
erfolgt, muss man sich nicht wundern, dass sich immer mehr gute, korrekte Mitarbeiter verabschieden ... Auch wenn diese jahrzehntelang in der Stadtverwaltung gearbeitet haben .
Gleichberechtigung
Das uralte Märchen von der Gleichberechtigung sollte in die deutsche
Folklore aufgenommen werden .
Hier haben Frauen definitiv bessere Karten in gute Stellen zu rutschen ,
wenn ihr Ehemann oder Vater etwas beruflich oder gesellschaftlich
darstellt. Da macht es auch nichts, wenn die Bewerberin geringere
Qualifikationen mitbringt. Der Ehemann ist Akademiker, hat einen
angesehenen Posten in einem örtlichen Unternehmen oder ist im selben
Sportverein wie der/die Personalauswahltreffende? Dann kann ja dessen
bessere Hälfte nur über die höchsten Kompetenzen verfügen ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und bedauern es, dass Sie negative Erfahrungen im Auswahlverfahren sowie in Bezug auf das Thema Gleichstellung gemacht haben.
Um besser zu nachzuvollziehen, welche Aspekte verbessert werden können, möchten wir Ihre Anliegen gerne im Detail besprechen und möchten Sie bitten sich direkt bei mir unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de zu melden.
Viele Grüße
Ines Werrn
Mehr "Schein" als "Sein"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die täglichen Arbeitsaufgaben, die zu erledigen sind
- freundliche Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Team
- Gehalt
- Samstag geöffnet -> Arbeitszeiten
- Umgang mit Kunden (es sollte weniger herablassend oder gar überheblich klingen, wenn man den Kunden etwas erklärt)
- Meetings zusätzlich NACH der regulären Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
- Mehr "miteinander" und weniger "gegeneinander"
- Mehr Rücksichtnahme und Verständnis füreinander
- Parkplätze für Mitarbeiter
- Meetings IN die Arbeitszeit integrieren
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, manchmal zu viele Schalter offen um seine Arbeit "ohne Druck" richtig erledigen zu können, eher ein schnelles "Abfertigen" der Kunden
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Aufgrund der Öffnungszeiten fast nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Meinerseits bestand kein Interesse aufgrund dem schlechten Arbeitsklima, deshalb kann ich dazu keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering für die Arbeit die täglich anfällt und das Umfeld das einem den Arbeitsalltag noch mehr erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, gibt aber Ausnahmen im Team die einfach nur ihre Arbeit richtig und sorgfältig erledigen möchten
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jüngeres Team
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Sehr schlecht im Team, Kommunikation wird in der offenen Form vermieden und findet eher hintenrum statt
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Entweder du lebst für den Job und bist einer der Lieblinge oder du brauchst ein dickes Fell.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird einem dort definitiv nie
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Arbeitsbereich und im Team gemacht haben.
Wir möchten diese Angelegenheit ernst nehmen und bitten Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen. So können wir den angesprochenen Missständen nachgehen und gegebenenfalls Maßnahmen einleiten.
Sie erreichen mich unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de
Viele Grüße
War okay
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Kam auf die Abteilung drauf an
Arbeitszeiten
Meistens konnte man seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Ausbildungsvergütung
War damit zufrieden
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeberin zu bewerten. Feedback ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin das Beste für unsere Auszubildenden zu geben.
Falls Sie weitere Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, es mit uns zu teilen. Gerne dürfen Sie mich direkt anschreiben unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de .
Viele Grüße
Ines Werrn
Viele Freiheiten, aber Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sowohl untereinander als auch Kunfen gegenüber, man wirft mit teils sexistischen, abwertend Aussagen um sich und es wird hingenommen. Demütigungen müssen ertragen werden. Vieles wird weg gelächelt, obwohl es nichts mehr zu lachen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an respektvoller Kommunikation arbeiten! Vorgesetzt schulen oder gegebenenfalls auch mal abmahnen ! Die Art und Weise überschreitet stellenweise jede akzeptable Grenze !
Arbeitsatmosphäre
Im Kernteam toll, im größeren Team schwierig anerkannt zu werden
Image
Höre sehr oft dass wir eine Lachnummer sind und es wird nicht erwartet dass man lange in dem job durchhält. Leider nicht gerade motivierend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit rettet einen an manchen Tagen wenn man an der Grenze zum Burnout ist. Da muss man auf sich selbst achten.
Karriere/Weiterbildung
Budget sehr begrenzt. Fortbildungen sind gerne gesehen, aber nur wenn sie kostenlos sind... :)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Kommunen unter dem Durchschnitt. Beim Aufstieg sehe ich wenig Chancen. Bleibt abzuwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ein Fremdwort, Word aber belächelt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, nimmt einen nicht ernst, zieht die Arbeit regelmäßig vor Kollegen durch den Kakao und Sticheleien sind je nach persönlicher Verfassung mal mehr, mal weniger ausgeprägt...
Kommunikation
Tagesformabhängig, viel Gemauschel
Gleichberechtigung
Veraltete, sehr verstaubt rollenbilder, Stereotype und Klischees
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Freiheiten kann man sich seine Aufgaben selbst interessant gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Annabell HeitzFachbereich Personal und Organisation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Arbeitsumfeld gemacht haben. Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Die von Ihnen angesprochenen Punkte sind uns sehr wichtig, und wir möchten betonen, dass wir solche Verhaltensweisen keinesfalls tolerieren. Hierzu benötigen wir Ihre Mithilfe sowie weitere Informationen. Bitte setzten Sie sich direkt mit mir in Verbindung unter: annabell.heitz@offenburg.de
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.
Viele Grüße
Annabell Heitz
Bremsspurenhinterlasser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterlistigkeit, jeder ist in seiner eigenen Blase um sich selbst zu retten, anstatt Mitarbeiter mit einzubeziehen und zusammenzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit direkter Kommunikation anstatt um drei Ecken sich über Lapalien zu beschweren?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern. Gerne würden wir mehr über die von Ihnen angesprochenen Punkte erfahren, um gezielt daran arbeiten zu können. Melden Sie sich gerne bei uns unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de
Viele Grüße
Ines Werrn
Stadt Offenburg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei uns zufrieden bist. Feedback wie deins ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin das Beste für unsere Auszubildenden zu geben.
Falls du weitere Anregungen oder Feedback hast, zögere bitte nicht, es mit uns zu teilen. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir zusammen den Unterschied für Offenburg zu machen.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Offenburg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Stadt Offenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Offenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.