Viele Freiheiten, aber Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sowohl untereinander als auch Kunfen gegenüber, man wirft mit teils sexistischen, abwertend Aussagen um sich und es wird hingenommen. Demütigungen müssen ertragen werden. Vieles wird weg gelächelt, obwohl es nichts mehr zu lachen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an respektvoller Kommunikation arbeiten! Vorgesetzt schulen oder gegebenenfalls auch mal abmahnen ! Die Art und Weise überschreitet stellenweise jede akzeptable Grenze !
Arbeitsatmosphäre
Im Kernteam toll, im größeren Team schwierig anerkannt zu werden
Kommunikation
Tagesformabhängig, viel Gemauschel
Work-Life-Balance
Gleitzeit rettet einen an manchen Tagen wenn man an der Grenze zum Burnout ist. Da muss man auf sich selbst achten.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, nimmt einen nicht ernst, zieht die Arbeit regelmäßig vor Kollegen durch den Kakao und Sticheleien sind je nach persönlicher Verfassung mal mehr, mal weniger ausgeprägt...
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Freiheiten kann man sich seine Aufgaben selbst interessant gestalten.
Gleichberechtigung
Veraltete, sehr verstaubt rollenbilder, Stereotype und Klischees
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ein Fremdwort, Word aber belächelt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Kommunen unter dem Durchschnitt. Beim Aufstieg sehe ich wenig Chancen. Bleibt abzuwarten.
Image
Höre sehr oft dass wir eine Lachnummer sind und es wird nicht erwartet dass man lange in dem job durchhält. Leider nicht gerade motivierend.
Karriere/Weiterbildung
Budget sehr begrenzt. Fortbildungen sind gerne gesehen, aber nur wenn sie kostenlos sind... :)
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Arbeitsumfeld gemacht haben. Als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Die von Ihnen angesprochenen Punkte sind uns sehr wichtig, und wir möchten betonen, dass wir solche Verhaltensweisen keinesfalls tolerieren. Hierzu benötigen wir Ihre Mithilfe sowie weitere Informationen. Bitte setzten Sie sich direkt mit mir in Verbindung unter: annabell.heitz@offenburg.de
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit.
Viele Grüße
Annabell Heitz