Verwaltung verwaltet und gestaltet nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben vorgelebt wird ein negativer Blick. Schein ist wichtiger als sein
Kommunikation
externe sind häufig besser informiert als interne. Presse als regelmäßiges Kommunikationsinstrument mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten je nach Aufgabe
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien spielen große Rolle, statt fachlicher Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Technik häufig veraltet, Ansichten und Arbeitshaltungen häufig ebenso
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd gibt dies vor
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie als wichtig bewertet, in der Praxis kommt Fortschritt häufig unter die Räder
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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