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Oldenburg 
(Oldb.)
Bewertung

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Karriere wunsch? Nicht dort!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe ein Handy und einen Laptop zu Enstellung bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und Gleitendearbeitszeiten kann ich leider nicht umsetzten, wie es zur Einstellung zugesagt wurde. Generell wurde vieles vor der Einstellung zugesagt, was sich dann leider nicht bewahrheitet hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter und deren Bedürfnisse eingehen. Entwicklung fördern, um so auch Menschen an das Unternehmen Stadt zu binden. Innovation nicht nur predigen auch im eigenen Unternehmen leben.

Arbeitsatmosphäre

Wegen fehlender Strukturen und fehlender Führung ist die Arbeitsatmosphäre von Konflikten geprägt.

Kommunikation

Als Mitarbeiter erhält man wenig Informationen bis keine Informationen, die zur Ausübung der Arbeit notwendig sind. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, wird aufwendig nachgefasst.

Kollegenzusammenhalt

Konflikt geprägte Atmosphäre, da schaut jeder auf sich selbst.

Work-Life-Balance

Konflikt geprägte Atmosphäre, man kann nach Feierabend sehr schlecht abschalten. Wegen fehlender Strukturen und mangelnder Organisation sowie Kommunikation müssen oft Überstunden gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Einsatz, um Verbesserungen voranzutreiben.
Probleme und Konflikte werden ausgesessen.
Persönliches Feedback fehlt komplett. Es besteht kein Interesse, Mitarbeiter zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Da es wenig Entwicklung und Veränderung gibt, sind die Aufgaben gleichbleibend und eintönig.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden Frauen benachteiligt und bekommen keine Chance auf Entwicklung oder Karriere.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wertschätzend!

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitsplatz und Gebäude von sehr schlecht bis gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlendes Ideenmanagement.
Mitarbeiter werden wenig eingebunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt 1 - 2 Gehaltsstufen unter den Gehältern, die andere Kommunen bezahlen.

Image

Die Mitarbeiter sind unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen, kommunizieren darüber jedoch verändert sich nichts.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht umgesetzt.

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