Stadt 

Osnabrück

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Stadt Osnabrück auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie die Themen, wie z. B. die Work-Life-Balance und Gleichberechtigung positiv bewerten.

Es ist sehr bedauerlich, dass Sie die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen und insbesondere die Arbeit der Personalabteilung sehr negativ wahrnehmen. Wir nehmen diese Kritik sehr ernst. Unser oberstes Ziel ist die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, welches wir u.a. durch ein attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot unterstreichen möchten. So führen wir z.B. aktuell eigene Inhouse-Schulungen zum „Systemischen Berater/in“ durch, um möglichst vielen Mitarbeitenden diese Weiterbildung zu ermöglichen. Hierbei wurden unter Beteiligung des Personalrates explizit langjährige Kolleginnen und Kollegen angesprochen, um unsere besondere Wertschätzung auszudrücken. Grundsätzlich ist unser Anliegen, sowohl für neue Mitarbeitende, als auch für Bestandsmitarbeitende ein spannendes und umfangreiches Qualifizierungs- und Beneftitangebot vorzuhalten.

Ihre Kritik zielt u.a. auf die Eingruppierungen ab. Im Geltungsbereich des TVöD wird die Eingruppierung durch die Entgeltordnung geregelt, die die Vergütungsgruppen und die Voraussetzungen für eine Eingruppierung festlegt. Wie dieses System und die Anforderungen, die sich für uns als Arbeitgeberin daraus ergeben, für das Kollegium noch transparenter gestaltet werden kann, entwickeln wir gerne weiter, deshalb suchen Sie gerne den direkten Austausch mit uns.

Die Stadt Osnabrück hat viele Jahre eine Kantine für Beschäftigte unterhalten, die aber aufgrund der Innenstadtlage und der damit verbundenen umfangreichen Gastronomieangebote nicht ausreichend genutzt wurde, weshalb bedauerlicherweise dieses Angebot nicht mehr zur Verfügung steht.

Wir hoffen Sie von Ihrer Arbeitgeberin doch noch überzeugen zu können und stehen sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Katharina Lange
Fachbereich Personal und Organisation