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Osnabrück
Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemüht sein um jeden einzelnen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch mehr Transparenz wäre gut

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Träger und Einrichtung könnte noch verbessert und transparenter gestaltet werden

Work-Life-Balance

Jobticket, Jobboke , Hansefit

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersdiskrimierung , gute Einbindung im gesamten Team

Vorgesetztenverhalten

Bemüht um eine gute rund adäquate Zusammenarbeit

Kommunikation

Ist noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Vielseitigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Die Arbeit bei der Stadt Osnabrück

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hansefit , Jobbike, Jobticket für die ÖPvs Zuschüsse zb. zur Altersvorsorge,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber könnte noch weiter verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Überdenken des Dienstplans und die Methode der Arbeitszeiterfassung

Kommunikation

Ist noch ausbaufähig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr als nur eine Arbeitgeberin

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt, Zusammenhalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Trommeln gehört zum Handwerk. Gerne mehr trommeln und Erfolge stärker veröffentlichen.

Arbeitsatmosphäre

Lachen erlaubt. Kollegen und Kolleginnen sind sowas wie Familie Nummer 2.

Image

Leider schlechter als sie und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter es verdient hätten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Beratung, Lebensarbeitszeitkonto, geteilte Leitung und vieles mehr. Hat mir schon in vielen Lebenslagen geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch interne Karriereschritte ermöglichen.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten zusammen, lachen zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Aus meiner Sicht geht es nicht besser.

Vorgesetztenverhalten

Führung entwickelt sich zum Positiven. Führungskräfte haben vielfältige Vernetzungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Insbesondere der Austausch untereinander funktioniert gut und unkompliziert.

Kommunikation

An vielen Stellen schon gut, aber noch mit Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Sinnvolle Aufgaben, die zur Lebensqualität in unserer Stadt beitragen, spannende Einsatzbereiche


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die positiven Anmerkungen in den einzelnen Bereichen. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitgeberin Stadt Osnabrück weiterempfehlen.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne an. Wir bemühen uns stetig weiter, tolle Projekte und Erfolge zu veröffentlichen, um auch andere für uns als Arbeitgeberin zu begeistern. Haben Sie ein tolles Thema, welches wir z.B. auf Social Media teilen sollen? Vielleicht gibt es eine aktuelle Meldung, die wir auf unserem Arbeitgeberportal unter www.bei-der-stadt.de/aktuelles/topaktuell veröffentlichen können? Die Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet Kommunikation freuen sich immer über entsprechende Hinweise.

Für weitere Anregungen können Sie sich gerne per E-Mail an uns wenden; kontaktieren Sie kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an: beiderstadt@osnabrueck.de

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

Besser geht’s wohl nicht im öffentlichen Dienst. Sicherer Arbeitgeber mit Einbußen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Alte Technologie. Bürobedarf wird schleppend geliefert. Kein warmes Wasser auf den Toiletten und unangenehm alte Büromöbel. Mülleimer müssen selbst geleert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns auf kununu bewertet haben.

Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.

Zum Bereich „Arbeitsbedingungen“ führen Sie u.a. die Reinigungssituation an. Unser städtisches Reinigungsmanagement sorgt dafür, dass mind. 2 x wöchentlich die Mülleimer geleert werden; sollten Sie Abweichungen feststellen, wenden Sie sich gerne an den zuständigen Fachdienst. Wir möchten perspektivisch aber gerne auch Müll / Mülleimer reduzieren und haben sogar einige Einheiten, die als Pilotprojekt ohne Mülleimer im Büro auskommen, z.B. an der Luisenstraße.

Viele Dienststellen der Stadt verfügen standardmäßig tatsächlich nur über einen Kaltwasseranschluss im Sanitärbereich, um Energie zu sparen. Warmwasseranschlüsse gibt es in den Teeküchen.

Die angesprochene veraltete Technologie können Sie sehr gerne detaillierter ausführen. Unser städt. Referat für Digitalisierung und IT steht für eine moderne, qualitativ hochwertige und stets weiterentwickelte IT-Infrastruktur; sprechen Sie die Kolleginnen und Kollegen, idealerweise über Ihre Führungskraft, gerne an und sicher wird es eine Lösung geben. Das gilt ebenso für Bürobedarfe, deren Lieferung manchmal auch nicht in unserem Einflussbereich liegt.

Sollten Sie in den Bereichen, in denen Sie keine vollen 5 Sterne vergeben haben, noch konkrete Anmerkungen haben, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an: beiderstadt@osnabrueck.de

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

Zuverlässiger und interessanter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Vorgesetzten und die familienfreundlichkeit, die Zahlungen kommen pünktlich und es ist ein sehr sicherer Arbeitgeber mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zwei Klassen Gesellschaft in manchen Bereichen - zumindest entsteht der Eindruck zeitweise.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit zur Verbesserung des Verdienstes oder auch die Erhöhung von Stunden - auch bei geteilten Stellen - wäre toll. Auch das teilen von Zulagen aufgrund von Teilzeit ist nicht schön- auch wenn es die Vorgabe ist. Es hat seine Gründe, wieso man in Teilzeit ist und sollte dafür nicht benachteiligt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit und liebe meinen Job. Ich habe auch sehr viel Glück mit meinem Team.

Image

Ich persönlich bin sehr zufrieden. Gemeckert wird überall, aber nicht überall wird das Gemecker gehört.

Work-Life-Balance

Teilzeit und familienfreundlich, es ist nie ein Problem, wenn mal ein Kind krank ist oder ein Termin ansteht. Tolle Flexibilität

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch wenn es untereinander manchmal Konflikte gibt - die konnten bisher aber immer gelöst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden bei uns sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe sehr tolle Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben und immer fair sind. Sowas ist wahnsinnig selten.

Arbeitsbedingungen

Der Drucker ist eine Katastrophe, ansonsten passt der Rest aber

Kommunikation

Wie überall ist noch etwas Luft nach oben, da wir aber in ständigem Austausch untereinander stehen ist das nicht weiter der Rede wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wäre schön, wenn gleiche Arbeit auch gleich bezahlt würde. So werden manche Berufsgruppen bei gleicher oder ähnlicher Arbeit besser bezahlt als andere. Die Möglichkeit für einen Aufstieg wäre schön.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg war kein Problem, es wurde alles ermöglicht damit es für beide Seiten passt.

Interessante Aufgaben

Manches ist gleich, es gibt aber auch viel unterschiedliches und Herausfordrungen. Es ist eine tolle Mischung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns auf kununu bewertet haben.

Wir freuen uns über das positive Feedback und Ihre Weiterempfehlung.

Besonders freuen wir uns über Ihre Ausführungen bei den einzelnen Sternebewertungen.

Bei den Gehalts- und Sozialleistungen haben Sie lediglich 2 Sterne wegen ungleicher Bezahlung vergeben. Unterschiede ergeben sich im öffentlichen Dienst in Teilen bei den tarifbeschäftigten und verbeamteten Kolleginnen und Kollegen; dieses System kann arbeitgeberseitig leider nur bedingt beeinflusst werden.

Bei der Gewährung von Zulagen bzw. Fragen dazu, geben Ihnen die Kolleginnen und Kollegen in der Personalwirtschaft und Personalverwaltung gerne Auskunft. Wenn Sie an einer Weiterbildung / an einem „Aufstieg“ interessiert sind, haben wir Qualifikationsmöglichkeiten über die Angestelltenlehrgänge I und II, die vom Team „Fort-und Weiterbildung“ betreut werden. Sprechen Sie uns gerne an.

Besonders haben wir Teilzeitmodelle im Blick und uns ist sehr daran gelegen, dass Familie und Beruf vereinbar ist und daraus keine Nachteile erwachsen.
Kontaktieren Sie uns gerne unter beiderstadt@osnabrueck.de

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

Durchschnittlicher Arbeitgeber, wobei vieles mehr Schein als Sein ist.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel unnötige bzw. sogar unsinnige Arbeit die erledigt werden soll. Teilweise werden nur Checklisten abgearbeitet ohne sich weiter Gedanken zu machen.

Schlechte Mitarbeiter die mobben bzw. sich ununterbrochen krank melden müssen von allen mitgeschleppt werden. Leistung wird bestraft.

Parkplätze vor Ort sind schwer zu bekommen & sehr teuer.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob.

Work-Life-Balance

Bei Internen Wechseln gibt es eine Home-Office Sperre von 6 Monaten. Auch wenn es keine Einarbeitung gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles was nach Tarif gezahlt werden muss wird auch gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Krankenstand - wenig Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist von Fachbereich zu Fachbereich sehr unterschiedlich. In manchen Bereichen bekommt man nur mit Attesten vom Facharzt einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Teilweise bleibt die Heizung bis Ende Oktober aus und man muss sich mit Heizlüftern selber helfen...

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation. Teilweise erfährt man von wichtigen Änderungen nur durch Zufall bzw. über den Flurfunk.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie Ihre Bewertung der Arbeitgeberin Stadt Osnabrück aktualisiert haben.

Wie bereits im April dieses Jahres mitgeteilt, bedauern wir Ihre Einschätzungen zur Arbeitgeberin sehr und finden es schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen.

Ihr Gesamturteil fällt nach Ihrer aktuellen Bewertung sogar noch etwas negativer aus als vor einem halben Jahr. In einem vertraulichen Gespräch würden wir die Gründe Ihrer Verärgerung gerne näher beleuchten. Nur so können wir Abhilfe schaffen und als Arbeitgeberin besser werden. Da Sie auch das Stichwort „Mobbing“ erwähnen, kann vielleicht unsere interne Personal- und Konfliktberatung die passende Ansprechperson für Sie sein. Ein vertraulicher Kontakt ist möglich bei Frau Narberhaus unter E-Mail: narberhaus@osnabrueck.de


Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation




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Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Stadt Osnabrück auf kununu zu bewerten.

Wir bedauern es, dass Sie die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen und in einigen Bereich nur 1-2 Sterne vergeben haben.

Leider nehmen Sie einige Aufgaben bei der Arbeitgeberin Stadt Osnabrück als unnötig oder unsinnig wahr. Gerade die Sinnhaftigkeit der Aufgaben in der Kommunalverwaltung ist Teil unseres Markenkerns und gerne würden wir uns mit Ihnen zu Ihren Erfahrungen austauschen. Vielleicht gibt es Optimierungsmöglichkeiten in manchen Prozessabläufen?

Aufgrund des begrenzten Parkraumangebots im innerstädtischen Bereich hat die Arbeitgeberin Stadt Osnabrück im Rahmen einer Dienstvereinbarung Kriterien festgelegt, wonach Parkplätze vergeben werden. Dahingehend möchten wir uns weiterhin optimieren. Die Verkehrsgemeinschaft Osnabrück (VOS) bietet zusammen mit der Verkehrsgemeinschaft Münsterland (VGM) vergünstigte Fahrkarten-Abos auch für städt. Mitarbeitende an. Vielleicht möchten Sie die Möglichkeit dieses "Jobtickets" in Anspruch zu nehmen?

Um auch die anderen negativ bewerteten Punkte näher beleuchten zu können, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, um uns dann verbessern zu können.

Ein vertraulicher Kontakt ist möglich an: fromme.s@osnabrueck.de

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

attraktive Arbeitgeberin, angenehmes Arbeitsumfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich und für Teilzeitkräfte sehr attraktiv: nahezu jede Wochenarbeitszeit ist umsetzbar, dazu Homeofficemöglichkeiten, Kindernotfallbetreuung etc.

Image

gutes Arbeitgeberimage mit dem Slogan "Ich bin bei der Stadt"

Karriere/Weiterbildung

umfangreiche und kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit (nicht nur fachliche, sondern auch viele Angebote für individuelle Interessen)

Gehalt/Sozialleistungen

kann man vor Einstellung kalkulieren/ ist transparent


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback zu Ihrer Arbeitgeberin Stadt Osnabrück und Ihre Weiterempfehlung.

Danke auch besonders für Ihr Lob hinsichtlich der Familienfreundlichkeit. Neben den von Ihnen angesprochenen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit bieten wir z.B. auch eine Kindernotfallbetreuung, ein Lebensarbeitszeitkonto, Vereinbarkeitscoachings und andere Benefits an. Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet und darauf sehr stolz.

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit!

Image

Das Image ist schlechter als es sein sollte. Viele positive Aspekte werden anscheinend als selbstverständlich wahrgenommen. Ich kann viele negative Bewertungen hier auf kununu auch wirklich nicht nachvollziehen. Aber meckern ist ja auch immer leicht :)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden auch tatsächlich so gelebt. Außerdem gibt es Homeoffice, Kindernotbetreuung, Hansefit, etc.
Für eine öffentliche Verwaltung ist das echt spitze!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sehr umfangreiches Fortbildungsprogramm und die Personalabteilung versucht viel möglich zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Festgelegt durch Tarifvertrag, daher gibt es wenig Spielraum. Die Bezahlung ist grundsätzlich aber gut.

Kollegenzusammenhalt

Super, mein Team ist einfach toll! Wir verstehen uns sehr gut und unterstützen uns wo es geht. So bewältigen wir gemeinsam auch sehr stressige Phasen.

Vorgesetztenverhalten

Super! Meine Führungskräfte unterstützen, sind nah dran und sehr wertschätzend.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind "typisch Verwaltung" etwas zäh. Das sollte man bei Entscheidungswegen berücksichtigen.

Über aktuelle Entwicklungen wird man über Intranet, Mails, etc. auf dem Laufenden gehalten, auch wenn der "Flurfunk" oft schneller ist ;-)

Interessante Aufgaben

Es gibt wiederkehrende Aufgaben, aber auch immer wieder neue, spannende Projekte, in die man sich einbringen kann. Die Mischung gefällt mir sehr gut!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und Ihre Arbeitgeberin Stadt Osnabrück so ausführlich bewertet haben. Toll, dass Sie alle Kategorien kommentiert und uns ein so positives Feedback gegeben haben. Es freut uns sehr, dass Sie in fast allen Bereichen 5 Sterne vergeben haben und uns weiterempfehlen.

Dem ist kaum etwas hinzuzufügen - wir arbeiten daran, dass auch in der Kategorie „Image“ noch der ein oder andere Stern dazukommt. 

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

Arbeiten bei der Stadt Osnabrück

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich,tolle Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen Weiterbildung anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeberin so gut bewertet haben und weiterempfehlen.

Danke, dass Sie die Arbeitszeiten und die Gehaltszahlungen positiv hervorheben und uns Verbesserungsvorschläge geben, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können. Sie wünschen sich mehr Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Das Team Fort- und Weiterbildung in unserem Lern- und Kompetenzzentrum Vitischanze konzipiert jährlich mehr als 150 Fortbildungsangebote mit wechselnden Schwerpunktthemen. Stöbern Sie gerne durch das interne Fortbildungsprogramm 2024 bzw. das in wenigen Wochen neu erscheinende Programm 2025 in unserem städtischen Intranet.

Zusätzlich werden individuelle Trainings nach eigenem Bedarf für ganze Teams im Rahmen von Inhouse-Schulungen vom Team Fort- und Weiterbildung organisiert. Zum gezielten Ausbau des speziellen Fachwissens im Rahmen der Tätigkeiten und Anforderungen am eigenen Arbeitsplatz werden zudem in großem Umfang Teilnahmen an fachspezifischen Fortbildungen externer Bildungseinrichtungen im Rahmen der Arbeitszeit ermöglicht.

Haben Sie individuelle Wünsche, Bedarfe oder Anregungen? Fehlt aus Ihrer Sicht etwas in unserem Fort- und Weiterbildungsangebot, dann kontaktieren Sie gerne das Team Fort- und Weiterbildung unter info-fortbildung@osnabrueck.de

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

Schlechte Führung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksicht auf familiäre Umstände.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter und eigenen Experten hören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra FrommePersonalreferentin

Liebe Kollegin lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Stadt Osnabrück auf kununu zu bewerten.

Die Rücksicht der Arbeitgeberin Stadt Osnabrück auf familiäre Umstände heben Sie positiv hervor. Vielen Dank dafür. Wir freuen uns, dass unsere Unterstützungsangebote bei den Mitarbeitenden wahrgenommen werden und sind stolz, dass wir als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet sind.

Wir bedauern es, dass Sie die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin insgesamt nicht weiterempfehlen und in einigen Bereichen nur 1 oder 2 Sterne vergeben haben.

Ihre Kritikpunkte zielen insbesondere auf das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation ab. Verbesserungspotential liegt aus Ihrer Sicht darin, mehr auf die Expertise der Mitarbeitenden zu hören. Uns ist wichtig, dass die Expertise aller Mitarbeitenden wahrgenommen und wertgeschätzt wird. Um das Feedback weitergeben und etwas verändern zu können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen.

Ein vertraulicher Kontakt ist möglich an: fromme.s@osnabrueck.de

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Osnabrück durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Stadt Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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