Stadt 

Osnabrück

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns als Arbeitgeberin positiv bewertet haben und uns weiterempfehlen.

Im Bereich „Arbeitsbedingungen“ sehen Sie Optimierungsbedarf bei der Umsetzung neuer Ideen und Konzepte. Lange Bearbeitungs- und Entscheidungswege können unterschiedliche Ursachen haben. Sprechen Sie gerne Ihre Führungskraft dazu an. Haben Sie Umsetzungswünsche, die durch ein ganzes Team getragen werden sollen? Individuelle Trainings für ganze Teams im Rahmen von Inhouse-Schulungen organisieren gerne die Kolleginnen und Kollegen vom Team Fort- und Weiterbildung.

Schade, dass Sie speziell auf Ihrer Stelle den Aufgabeninhalt nicht so interessant finden. Vielleicht gibt es Veränderungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich, die Sie mit Ihrer Führungskraft besprechen können? Vielleicht können Sie in unserem großen Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitenden und den unterschiedlichsten Aufgabengebieten von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz eine Alternative finden? Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf der Startseite des städtischen Intranets.

Zu Ihrem Hinweis im Bereich „Karriere/Weiterbildung“ beraten Sie die Kolleginnen und Kollegen vom Team Fort- und Weiterbildung gerne zu unterschiedlichen Möglichkeiten. Die Arbeitgeberin Stadt Osnabrück steht ihren Mitarbeitenden bei umfassenden Weiterbildungen (z.B. Teilnehme an Angestelltenlehrgängen I und II, Meisterausbildung, Studium neben dem Beruf, systemische Beratung) mit individuellen Förderungen und Unterstützungsmöglichkeiten zur Seite, um so den ganz eigenen Weg „bei der Stadt“ einschlagen zu können. Nehmen Sie gerne unter info-fortbildung@osnabrueck.de Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen im Team Fort- und Weiterbildung auf.

Viele Grüße
Sandra Fromme
Fachbereich Personal und Organisation