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Paderborn
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55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Schiff ohne Führung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort hat man mehr oder weniger Ruhe bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team mehr oder weniger. Leider versuchen sich einige Kollegen mit petzen und Denunzierung besser darzustellen. Mobbing, Lästern gehört leider zur Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel lamentiert und wenig Inhalt verbreitet. Viele Vorgesetzte sitzen ihre Zeit ab und verhalten sich sehr unverbindlich. Konflikte werden totgeschwiegen, es folgen keine Konsequenzen.
Der Personalrat gibt sensible Infos an Vorgesetzte weiter, da man sich scheinbar „von früher“ noch kennt

Arbeitsbedingungen

Viel wird provisorisch gemacht, „heute hü, morgen hott“. Oft wird keinerlei Rücksicht auf die Befindlichkeiten oder Wünsche der betreffenden Kollegen genommen

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Vorgesetzte sind ohne Info an das Team im Urlaub. Viele wichtige Infos werden an einzelnen Personen weitergetragen in der Hoffnung, dass es bis zum letzten durchdringt.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen, oft werden männliche Kollegen bevorzugt mit Aufgaben betraut


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehalt vergleichbar gut, der Rest steht und fällt mit der Führung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingefahrene, unnötig langwierige Verwaltungswege; Zuständigkeitsgerangel und Weiterschieben von ungeliebten Aufgaben; Bürger werden nicht ernstgenommen, sondern erst, wenn hohe Führungskräfte oder Presse von diesen hinzugezogen wurden

Verbesserungsvorschläge

Beinahe jeder Mitarbeiter bringt Erfahrungen und Fachwissen sowie eigene Interessen mit. Jedoch alle Mitarbeiter einer Abteilung in den gleichen Rahmen zu pressen, finde ich persönlich nicht zielführend. Man sollte seinen Mitarbeitern auch eigenes Wissen zugestehen ("Experten") und nicht nur von oben herab delegieren. Führungskräfte sollten als Vorbilder fungieren,
anstatt sich selber Rechte einzuräumen, die sie ihren Mitarbeitern wiederum verwehren. Außerdem würde ich mir mehr Bürgerfreundlichkeit wünschen, bessere Erreichbarkeiten für die Bürger, anwesende Mitarbeiter. Seit den Schließungen während Corona hat dieses Thema besonders gelitten.

Arbeitsatmosphäre

Manche Abteilungen laufen durchweg gut, es gibt jedoch auch immer wieder Mobbing und Bossing ohne Konsequenzen

Image

Es ist in etwa vergleichbar mit ähnlich großen öffentlichen Verwaltungen.

Work-Life-Balance

Manche Abteilungen bieten durchaus Home Office an, in meiner Abteilung wurde auf jegliches Entgegenkommen verzichtet (außer für die Führungskräfte selbst, versteht sich)

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, auf der Karriereleiter haben Leute mit Vit. B jedoch deutliche Vorteile.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Zusatzversicherung und weitere kleinere Möglichkeiten für Zuverdienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CDU-geführte Verwaltung, Themen wie Nationalpark oder Hilfen für die große städtische Drogenszene fallen hinten runter. Zumindest gibt es das ein oder andere Naturschutzgebiet außerhalb und Anlaufstellen für Jugendliche. Ich setze hier "Grünflächen verschönern" nicht mit Umweltbewusstsein gleich.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung, aber überwiegend als gut empfunden

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere, langjährige Kollegen wird Rücksicht genommen. Aufstiege sind auch ü50 noch möglich. Die Neueinstellungen in meiner Abteilung waren in den letzten Jahren immer relativ jung.

Vorgesetztenverhalten

Unfair, gerne vorwurfsvoll und nicht ernsthaft an Erfahrungen ihrer Mitarbeiter interessiert. Man schweigt Probleme weg, um selber ein gutes Gesicht zu wahren. Aber auch da gibt es Ausnahmen, je nach Amt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büros, teilweise über mehrere Jahre mit verschimmelten Wänden. In Bezug auf Technik wird langsam aufgerüstet. Software ist fehlerhaft und uneinheitlich , geplante Ausstattung lässt mehrere Jahre auf sich warten

Kommunikation

Besprechungen finden statt, verlaufen aber meist langfristig ergebnislos, Delegation ohne Rücksicht auf Mitarbeiterinteressen oder deren Fachwissen

Gleichberechtigung

Die Bemühung ist seitens der Stadt grundsätzlich da, in männerdominierten Abteilungen werden Frauen aber durchaus mal von Aufgaben ausgeschlossen ("nicht stark genug", "Bürger XY mag keine Frauen"...)

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es, durch dauerndes Zuständigkeitsgerangel und "Wir reagieren erst, wenn die Presse eingeschaltet wird" stirbt jedoch irgendwann jede Motivation. Man bekommt oft das Gefühl vermittelt, man würde anderen zusätzliche Arbeit machen.

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Fehlendes eingehen auf Anregungen der Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung nach TvÖD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig flexibel, haben wir immer schon so gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Eingehen auf Mitarbeiter Anregungen, flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich ein schlechter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sind die Gehälter Tarifliche geregelt und es gibt regelmäßige Lohnverhandlungen. Gleitzeit und Homeoffice gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Entwicklungschancen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter Zufriedenheit setzen und auch jungen Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung geben. Die Fürsorgepflicht sehr viel mehr im Auge behalten.

Arbeitsatmosphäre

Es werden die falschen Mitarbeiter gelobt. Das Personalamt macht was es will.

Image

Jeder beschwert sich über die Stadtverwaltung.

Work-Life-Balance

Keine Urlaubs-und Krankenvertretung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern bewerben. Wird aber aus den verschiedensten Gründen nicht genommen. Zu jung, noch nicht etabliert oder man ist noch nicht dran.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kurz vor der Pension keine Lust mehr sich um Konflikte zu kümmern.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation ist schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind ok.
Gehalt wurde bei mir ohne Grundlage und Begründung gekürzt.

Gleichberechtigung

Es findet keine statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst sind interessant und fordern einen.

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Sicherer Job aber mehr auch nicht

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung,
Sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Veränderte Personalpolitik
Andere Personalauswahl bei Leitungspositionen
Wertschätzung ggü. Mitarbeitern
Beschleunigung interner Verwaltungsgänge

Arbeitsatmosphäre

Wenig Anerkennung/ Wertschätzung für geleistete Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Personalpolitik müsste Mal überholt werden. Besetzungen nach Fähigkeiten und nicht nach Lohnkategorie wären wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Nicht auf Augenhöhe, Karriere steht im Mittelpunkt und gut dastehen, Unerwünschte Mitarbeiter werden schnell raus gemobbt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Job mit Gehaltseinschränkungen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicher Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitungsführung
Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Amtsleiter an seine Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Breitgefächertes Studium mit Sicherheit und guter Bezahlung

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Paderborn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monotone Aufgaben. Keine individuelle Förderung der Arbeitskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Sehr starres System des Beamtenverhältnis.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Jugendamt/ASD

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Umgang mir Trainees achten. Dass die Anleitungen teilweise böse über ihre Praktikant*innen lästern darf nicht angehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht bewertbar. Die älteste war Mitte 30


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kultur geht anders

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Paderborn gearbeitet.

Image

Historisch, wie die Stadt selbst. Weder digital, noch jung und frisch. Das Gegenteil ist der Fall. Den Anschluss hat man längst verloren.

Work-Life-Balance

Überstunden und am besten acht Arme

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die Führungsebene top!

Vorgesetztenverhalten

Teamarbeit wird ständig hervorgehoben, ist aber nur Fake. Jeder macht seins. Keine Unterstützung oder Dank!

Kommunikation

Nicht vorhanden; interne Beißereien; viel läuft hinter verschlossenen Türen

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was stimmt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Abwechlungsreich, Fördernd und Fordernd. Die perfekte Ausbildung für mich.

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Paderborn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jedes Anliegen gibt es einen Ansprechpartner, der einem weiter helfen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Hardwareausstattung für das Homeoffice könnte verbessert werden. Leider gibt es weder Ausstattung, noch Informationen darüber.

Arbeitsatmosphäre

Es werden sehr viele gemeinsame Aktivitäten mit den Auszubildenen angeboten. Wir haben einen 3-tägigen Ausflug mit dem Bürgermeister nach Berlin unternommen, dabei hatten wir alle sehr viel Spaß.

Karrierechancen

Die meisten Auszubildenen starten nach der Ausbildung (vergleichsweise mit anderen Kummunen) mit hohen Entgelten. Das motiviert einen sehr.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist ein besonderer Vorteil der Ausbildung.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist vergleichweise zu anderen Ausbildungen wirklich sehr gut. Fahrtkosten zur Schule können auch übernommen werden.

Die Ausbilder

von 7 Ausbildern waren 6 Spitzenklasse. Auch nach der Ausbildung besteht netter Kontakt. Man hat sich gut aufgehoben gefühlt und konnte bei Unsicherheit so oft fragen, wie nötig.

Spaßfaktor

Die Kollegen sind super, die Aufgaben sind vielfältig.

Aufgaben/Tätigkeiten

In vielen Ämtern kann man sehr gut mitanpacken und richtig mitarbeiten. Man hat auch in der Ausbildung ein angenehmes Maß an Verantwortung und kann selbstständig arbeiten. Sollte es mal Zeit geben, die frei ist, kann man sich mit Schulaufgaben beschäftigen. Auch dabei unterstützen viele Kollegen die Auszubildenden. Die Büros sind in Ordnung, manche Standorte könnten allerdings morderner sein.

Variation

Meiner Meinung nach kann jeder das passende Amt für sich bei der Stadt Paderborn finden. Der etwas ruhigere fühlt sich im Amt für Finanzen wohl, der Extrovertierte mag die Sozialämter und so weiter. Man bekommt einen super Einblick in die verschiedenen Bereiche und lernt dabei auch sich selbst kennen.

Respekt

Die allermeisten Kollegen waren wirklich sehr nett. Bei Problemen stand einem aber auch die Jugendauszubildenenvertretung zur Verfügung und auch der Ausbildungsleiter steht einem zur Verfügung und steht hinter den Nachwuchskräften.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Paderborn durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadt Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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