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Stadt-Parfümerie 
Pieper 
GmbH
Bewertung

familiäres Miteinander im motivierten Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadt-Parfümerie Pieper GmbH in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großer Parkplatz vor der Tür, das freundliche Miteinander im Team, die Möglichkeit der Flexibilität bzgl. der eigenen Arbeitszeit, abwechslungsreiche Aufgaben, schnelles integrieren im Team und dass man schnell auch mal Verantwortung übernehmen darf, persönliches Geburtstagsgeschenk, die Homeoffice-Aufteilung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher kann ich wirklich nichts kritisieren.

Verbesserungsvorschläge

schön wäre das zur Verfügung stellen von kostenlosem Wasser und Kaffee und ab und zu auch frischem Obst.

Arbeitsatmosphäre

familiäres, freundliches und offenes Miteinander, ich habe mich von Anfang an willkommen und als Teil des Ganzen gesehen. Beim Vorstellungsgespräch wurden mir die Werte des Unternehmens näher gebracht, welche meiner Meinung nach auch vollkommen gelebt und repräsentiert werden. Ich fühle mich mit meiner Arbeit wertgeschätzt, man nimmt sich meinen Vorschlägen, Anregungen und Ideen an. Ich erhalte ein Danke, sowie ein Lob für meine Arbeit.

Kommunikation

regelmäßige Feedbackgespräche, zudem wöchentliche Meetings im Team inkl. der Vorgesetzten. Wir sind alle immer auf dem neusten Stand der Dinge, werden regelmäßig geupdatet und bekommen auch eine Vorschau auf weitere Ereignisse.
In dem ein oder anderen Fall könnte man an einer reibungsloseren Kommunikation arbeiten, vor allem wenn es um Abteilungsübergreifende Sachen geht.

Kollegenzusammenhalt

ich hatte von Tag 1 an die Möglichkeit jeden Kollegen oder Kollegin anzusprechen, wenn ich Fragen oder ähnliches hatte. Wir arbeiten alle zusammen, unterstützen und helfen uns.

Work-Life-Balance

für mich passt dieser Punkt perfekt. Meine Wünsche wurden berücksichtigt und ich dementsprechend eingeplant - ich bekomme problemlos meinen Job in mein Familienleben integriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Meine Vorgesetzen waren in jedem Moment freundlich, hilfsbereit und gesprächsbereit, wenn es etwas gab. Man gibt mir ein gutes Gefühl und ich fühle mich wertgeschätzt!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich bietet im Grunde wenig Abwechslung. Doch das habe ich angesprochen und bin zudem auch selbst tätig geworden - nun übernehme ich zusätzliche andere interessante und spannende Aufgaben über meinen üblichen Aufgabenbereich hinaus. Ich darf mich an anderen Stellen einbringen und habe so Spaß und erlebe für mich wichtige Abwechslung

Gleichberechtigung

wird gelebt! Hier sind alle gleich und jeder Willkommen!

Arbeitsbedingungen

moderne Technik und Ausstattung in den Büros der Zentrale. Heizung, Klima lässt sich in den einzelnen kleinen Büros individuell einstellen, Fenster öffnen und per Rollo abdunkeln wenn die Sonne zu doll in die großen Fenster scheint.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt jeden Monat pünktlich aufs Konto. Man freut sich natürlich immer über viel Gehalt nach dem Motto "Mehr geht immer!" Ich fühle mich zum jetzigen Zeitpunkt angemessen und fair bezahlt.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal Management
PersonalabteilungPersonal Management

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für das ausführliche und äußerst positive Feedback bedanken. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und viele positive Aspekte in Ihrem Arbeitsumfeld erleben. Ihr Beitrag ist für uns äußerst wertvoll, und es ist uns eine Freude zu erfahren, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen als besonders positiv erleben. Wir nehmen Ihre Anregung bezüglich möglichen Mitarbeiter-Benefits gerne auf und werden dies intern prüfen. Ihr Wohl liegt uns am Herzen, und wir sind stets bestrebt, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Ihre positiven Kommentare zu unserer familiären Arbeitsatmosphäre, dem freundlichen und offenen Miteinander, sowie der Unterstützung durch Vorgesetzte, motivieren uns zusätzlich, die Werte unseres Unternehmens weiterhin zu leben und zu fördern. Wir danken Ihnen für das Vertrauen in unser Unternehmen. Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in neue Aufgaben einzubringen, sind für uns besonders wertvoll. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne unter feedback@pieper.de zur Verfügung. Ihre Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir schätzen die offene Kommunikation mit unseren Mitarbeitern.

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