Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Standort.
Der hilfsbereite engere Kreis von Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Anpassen der Löhne.
Wertschätzung Mitarbeiter die einen Guten Job machen.
Bessere Benefits.
Führungspositionen in Verantwortung ziehen. Nicht immer sind die kleinen schuld.
Büroräume.
Dienstwagen für Leute die ihn auch brauchen und nicht nur als Lockmittel für die Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Ok. Mit manchen besser mit anderen schlechter.
Viel Geläster
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ganz ok. Abteilungsübergreifend nicht gut
Work-Life-Balance
Homeoffice mittlerweile ab und zu möglich
Vorgesetztenverhalten
Die haben fast alle die Nase ganz schön weit oben.
Interessante Aufgaben
Normal
Gleichberechtigung
Zwischen normalen Arbeitnehmer und Führungsposition ist sehr großer spalt. Auch wenn man gute Arbeit leistet, wird diese nicht "von alleine" wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Ok. Könnte besser aber auch schlechter sein
Gehalt/Sozialleistungen
Ungefähr 30% unter Durchschnitt. Keine Sonderzahlungen.
Image
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, konkrete Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu pflegen, in der ein familiäres und auf Augenhöhe basierendes Miteinander gelebt wird. Es bedauert uns zutiefst zu erfahren, dass Ihre Erfahrungen nicht im Einklang mit diesem Anspruch stehen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und schätzen Ihr Feedback. Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, sich direkt unter feedback@pieper.de bei uns zu melden, um Ihre Erfahrungen persönlich zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, etwaige Anliegen zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Vielen Dank für Ihre Offenheit und die Gelegenheit, Ihr Feedback näher zu betrachten.