Intrigen und rechtliche Bedenken in der Vorgehensweise der Vorgesetzten -Erfahrungen in der Wohngeldstelle-
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich halte es für inakzeptabel, dass ich vom Arbeitgeber gezwungen wurde, mehrfach gegen ein Bundesgesetz zu verstoßen. Beleidigungen sollten niemals toleriert werden. Zudem sollte es Personalratsmitgliedern untersagt sein, persönliche Informationen negativ im Betrieb weiterzugeben. Es ist ebenfalls besorgniserregend, dass viele Unwahrheiten von den Vorgesetzten weitergetragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Neubesetzung der gesamten Leitungsebene ist erforderlich, um eine Führung zu etablieren, die rechtskonformes Verhalten vorlebt und von den Mitarbeitern keine rechtswidrigen Handlungen erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst negativ geprägt. Mobbing und Lästereien sind an der Tagesordnung, während Beleidigungen und Erniedrigungen zum Alltag gehören. Die Vorgesetzten scheinen mehr daran interessiert zu sein, ihre Machtposition auszubauen, als sich um die Belange ihres Fachgebiets zu kümmern. Im Sachgebiet Soziales herrschen Lügen und Betrug. In der Wohngeldstelle wurde ich von meiner direkten Kollegin vor der Leitungsebene beleidigt. Ein ruhiger und wertschätzender Umgang ist in diesem Sachgebiet leider nicht möglich. Beschwert man sich, wird man direkt, ohne angehört zu werden, gekündigt. Den wahren Kündigungsgrund erfährt man von Leuten, mit denen der Sachgebietsleiter Personal Kaffee trinken geht.....einfach nur peinlich!
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort; es wird nicht mit, sondern nur über einen gesprochen. Die Vorgesetzten haben kein Interesse daran, Konflikte zwischen Mitarbeitern zu klären. Streitparteien werden immer getrennt voneinander angehört und mit leeren Versprechungen ruhiggestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität im Team lässt stark zu wünschen übrig. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen und respektvoll miteinander umzugehen, herrscht ein Klima von Misstrauen und Konkurrenz. Die Zusammenarbeit wird durch Mobbing und Lästereien beeinträchtigt, was die Teamdynamik erheblich stört. Ein wertschätzender Austausch und eine offene Kommunikation sind kaum vorhanden, was die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in diesem Arbeitsumfeld nicht existent. Die Anforderungen und Erwartungen an die Mitarbeiter sind übermäßig hoch, was zu einem ständigen Gefühl der Überlastung führt. Es wird wenig Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse oder Freizeit genommen, wodurch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmt. Diese ungesunde Balance hat nicht nur negative Auswirkungen auf die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter, sondern beeinträchtigt auch die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten scheinen vor allem an finanziellen Vorteilen interessiert zu sein, während sie ihre eigentlichen Pflichten vernachlässigen. Anstatt ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, nutzen sie ihre Machtposition, um Intrigen zwischen den Mitarbeitern zu schüren. Diese Manipulation führt zu einem vergifteten Klima, in dem Misstrauen und Konkurrenzdenken gefördert werden. Die fehlende Unterstützung und das unethische Verhalten der Führungskräfte beeinträchtigen nicht nur die Teamdynamik, sondern auch die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich der Wohngeldangelegenheiten sind äußerst spannend und abwechslungsreich. Die Vielfalt der Herausforderungen, die sich aus den unterschiedlichen Lebenssituationen der Antragsteller ergeben, sorgt dafür, dass jeder Tag neue Lernmöglichkeiten bietet. Es ist bereichernd, in einem Bereich zu arbeiten, der direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hat und ihnen hilft, finanzielle Unterstützung zu erhalten. Diese Vielseitigkeit hält die Arbeit dynamisch und motivierend.
Gleichberechtigung
In meinem Arbeitsumfeld herrscht ein untragbares Klima. Ich wurde täglich von einer Kollegin beleidigt und angeschrien, was nicht nur meine Arbeitsmotivation beeinträchtigt, sondern auch mein Wohlbefinden stark belastet. Trotz der Meldung an die Gleichstellungsbeauftragte wurde keine angemessene Maßnahme ergriffen, um diese Situation zu klären oder zu verbessern. Es ist frustrierend und enttäuschend, dass auf solch ein Verhalten nicht reagiert wird, was das Gefühl der Sicherheit und des Respekts am Arbeitsplatz erheblich mindert. Entscheidungen wird nach Sympathie getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Betrieb sind stark veraltet, trotz des neu gebauten Rathauses. Die Technik stammt aus dem letzten Jahrhundert und das Mobiliar ist extrem abgenutzt. Im Sommer wird es in den Büros unerträglich heiß, da keine angemessene Klimatisierung vorhanden ist. Ventilatoren sind nicht erwünscht, was die Situation weiter verschärft. Obwohl mit mobilem Arbeiten geworben wird, fehlen die notwendigen Ressourcen, um dies tatsächlich umzusetzen. Diese Mängel beeinträchtigen nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier findet kein Umweltbewusstsein statt und die Mülltrennung wird nicht ernst genommen. Papiermüll und Wertstoffmüll werden oft unsachgemäß in den dafür vorgesehenen Behältern entsorgt. Diese Nachlässigkeit zeigt sich auch im Büro, wo einige Kollegen ihren Müll einfach in die Papierkörbe werfen, ohne auf die richtige Entsorgung zu achten. Diese Praktiken sind nicht nur umweltschädlich, sondern zeugen auch von einem mangelnden Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Ressourcen. Sehr peinlich!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man mich bei der Stufenlaufzeit hintergehen wollte. Als ich mich an den Personalleiter wandte, um mein Anliegen zu klären, zeigte er kein Interesse. Stattdessen lenkte er das Gespräch auf seine überbezahlte Tätigkeit und schien mich nicht ernst zu nehmen. Diese Reaktion empfand ich als unverschämt.
Image
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Hier wird einem alles versprochen aber nichts umgesetzt.