Man dachte es wird irgendwann wieder besser....
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gehalt kommt pünktlich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
geringe Wertschätzung des Mitarbeiters
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bei wichtigen Entscheidungen sollte der zuständige Sachbearbeiter einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor einigen Jahren war es noch im gesamten Haus sehr gut, seitdem kam ein großer Personalwandel und es gibt abteilungsübergreifend kein Miteinander mehr.
Kommunikation
Bis vor einigen Jahren empfand ich diesen noch für gut, seitdem werden wichtige Informationen nicht weiter getragen, weil Sachbearbeiter auf dem Flur von der Verwaltungsführung Arbeitsaufträge erhalten. Diese müssen dann an den direkten Vorgesetzten mitgeteilt werden und dieser meldet dann an seinen Vorgesetzen und dieser wieder an seinen Vorgesetzten. Hier entstehen viele Fehler und wenn die Führungsposition in seiner Ebene nach diesem Fall fragt, weiß oftmals keiner Bescheid und der Sachbearbeiter wird dafür zur Verantwortung gezogen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit zwischen 6:30 und 18:30 Uhr und viele verschiedene Teilzeitmöglichkeiten. Telearbeit wird im Einstellungsverfahren angeboten, aber größtenteils wird dieses von den jeweiligen Vorgesetzen aber abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Aufträge und Anweisungen vom direkten Vorgesetzten sind heute so, morgen so. Wenig Fachkompetenz der Vorgesetzten, sie wissen nicht welche Aufgaben die jeweiligen Mitarbeiter leisten. Entscheidungen werden von den Vorgesetzen über Köpfe hinweg entschieden, auch wenn dabei Dinge vertauscht werden. Wenn wirklich jemand viel leistet, kann sich am Ende des Jahres bei der Beurteilung niemand mehr errinnern. Wertschätzung kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen sicherlich.
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude aus Ende der 60 Jahre. Im Winter zieht es, Computerausstattung iO, kenne es von anderen Firmen her moderner. Man kann damit arbeiten. Im Sommer sehr heiß im Hochhaus, Klimaanlagen gibt es soweit mir bekannt, nur für das Bürgerbüro, es wurde einmalig eine Kiste Wasser pro Abteilung im Hochsommer ausgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Autos, Müll soll getrennt werden, die Reinigungskraft wirft bei Abholung den Müll in einen Behälter. Sparmaßnahmen für alle, außer wenn es die Führungspositionen selber betreffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stellen sind nach TVöD bewertet, vergleichbare / benachbarte Kommunen haben höhere Stellenbewertungen. Daher wechseln viele auch dort hin. Es gibt einen sehr hohen internen Stellenwechsel, was ich vorher und bei der jetzigen Kommune nicht kenne. Wertschätzung des Mitarbeiters ist kaum gegeben. Die Abteilung die die anderen Bereiche damit kaputt macht, ist selbst am besten aufgestellt und ist am angesehensten von der Spitze. Andere Meinungen zählen nicht. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6€.
Image
Die Politik kritisiert und blöfft mit Argumenten, sodass es in der Verwaltung kracht und die Stimmung und das zerstörte Miteinandner noch mehr schädigt. Die Verwaltung setzt ohne Mittel und Ressourcen Dinge um und scheitert.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Bereichen möglich. In einigen Fällen sogar mit Vitamin B, so berichtet der Flurfunk.