Wenn öffentlicher Dienst, dann lieber woanders anfangen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit fähigen Leuten aus der Praxis besetzten , statt irgendein Akademiker.
Mal umschauen was anderes Kommunale Arbeitgeber bereit sind für gute Mitarbeiter zuzahlen
Work-Life-Balance
Dienstvorschrift und Wirklichkeit klaffen weit auseinander
Vorgesetztenverhalten
Eigeninitiative wird teilweise nicht gern gesehen. Vorgesetzte entscheiden lieber als auf die Fachkompetenz der Kollegen zuhören
Arbeitsbedingungen
Die IT-Abteilung scheint mit ihrer Aufgabe überfordert... z.b. Software funktioniert nicht. Nicht alle Arbeitsplätze sind Klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
greenwasching mehr nicht ....
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD üblich halt, pünktliche Zahlung und gratis Jobticket. Aber wenig Spielraum für überbezahlung guter Mitarbeiter
Image
Wie alles in Pforzheim
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung unerwünscht, es wird unterstellt diese aus Privaten Interesse machen zuwollen