Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job Tickets
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung.
Bei Mobbing wird weggesehen.
Karrierechancen nur bei Lieblingen
Unterschiedliche Eingruppierung zwischen ersten und zweiten Bildungsweg.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ins Geschehen einbinden und als Mensch und nicht nur Nummer betrachten.
Wertschätzung fehlt gänzlich.
Arbeitsatmosphäre
Wegen der mangelnden digitalen Lösung, wird sehr viel per Papier aufbewahrt, hierfür fehlt es an Mobiliar und an Platz. Wenn selbst Ausflüge und Weihnachtsfeiern (bis lächerlicher Betrag) vom Mitarbeiter getragen werden müssen, sagt das schon viel aus.
Kommunikation
Wer Glück hat bekommt was mitgeteilt. Oft bearbeitet man ein Stück von einem Vorgang, dieser wird dann auf höherer Stelle weiter entschieden oder bearbeitet und irgendwann soll man wieder mit dem fehlenden Wissen, welches zwischenzeitlich durch andere entstanden ist wieder weiter machen. Entscheidungen werden über viele Hierarchieebenen hin und her getragen und dauern durch Rückfragen einfach viel zu lange.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel funktioniert der Zusammenhalt nur bei paar kleinen Grüppchen, zwischen den Ämtern schon garnicht umd wenn dann nur wenn sich manche Menschen profilieren können.
Work-Life-Balance
Meistens kann man pünktlich Feierabend machen, kommt aber darauf an in welchem Bereich man angestellt ist. Gibt auch Bereiche die eine unmögliche Work-Life-Balance haben und egal welcher Bereich, man bekommt soviel Vorgänge das man geistig auch zuhause nucht abschalten kann, weil nix entschieden wird und dann der Druck von außerhalb kommt, weshalb noch keine Entscheidung da ist.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sich selbst am nähsten. Nur d8e Arbeit abschieben und möglichst wenig Stunden arbeiten und dabei nicht fähig schnell bei Kleinigkeiten Entscheidungen zu treffen. Bei Mobbing wird konstruktive weggesehen und der Mitarbeiter alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Dadurch das keine eigenen Entscheidungen getroffen werden dürfen und man ständig nur der Prallbock spielt, ist es sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Je nachdem wie nützlich man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer fast in Rente ist wird nicht mehr voll beachtet, als ob man schon weg wäre.