Ein Arbeitgeber für Möglichmacher, die die Veränderung wollen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Monaten hat sich viel verändert. Gerade für die Mitarbeiter gibt es positives wie beispielweise einen neuen Sozialraum, neue Sportangebote und Mitarbeiterevents etc.
Kommunikation
Die Informationen werden anhand organisatorischer Vorgaben geteilt. Es gibt einige Möglichkeiten, um an die notwendige Information zu kommen wie MAP oder Schwarzes Brett etc.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit identischem Mindset haben einen starken Zusammenhalt was sich aus der Tätigkeit ableiten lässt. Hinsichtlich der Sportmöglichkeiten wird über das bestehende Mindset hinaus Kontakte geknüpft. Man tauscht sich gerne am Kaffeeautomat mit den Kollegen aus :)
Work-Life-Balance
Derzeit wird massiv am mobilen Arbeiten gearbeitet. Es wurde Laptops beschafft, um auch von zu Hause zu arbeiten. Nebenjobs werden in der Regel immer genehmigt. Auch die Familie steht im Mittelpunkt.
Vorgesetztenverhalten
Der Wechsel in der Führungsetage hat sich zum Vorteil entwickelt. Der Fachkräftemangel, die äußeren politischen Einflüssen und zukunftsorientiertes Denken wirkt sich gut auf die Entscheidungen vielen Vorgesetzten aus.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielzahl der aufgaben und der bestehende Personalressource sind die Aufgaben vielfältig.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stellen wurden bewertet hierdurch haben sich die Entgeltgruppen an die Arbeitsvorgänge angepasst. Es wurde viel Zeit investiert um eine faire und zeitgemäße Bezahlung zu erreichen.
Image
Leider noch nicht so gut, wie es sein könnte. Die Arbeit und Aufwand vieler Kolleginnen und Kollegen wird noch nicht in dem Ausmaß gesehen, wie er geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung
Durch faire Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen für jeden die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Alle Weiterbildungen sich an den Nutzen für die Stadt gekoppelt - fördern und fordern.