Komm in unser Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit und der Zusammenhalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmotivierte Kollegen, die versuchen das Image zu schädigen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches und ehrliches Miteinander. Die Stimmung ist gut. Man sieht seine Kollegen auch gerne in der Pause.
Ein konstruktiver Austausch über alle Ebenen hinweg ist immer möglich. Verbesserungsvorschläge werden angehört. Die Türen stehen jederzeit offen. Die Kollegen und Teams möchten etwas Bewegen und sind Teamplayer. Einige (immer weniger werdende) Nörgler versuchen das Haar in der Suppe zu finden. Hier wird teilweise auf schon längst überholten Dingen, Vorfällen, Ereignissen, sowie Personen und Führungskräften herumgehackt die überhaupt nicht mehr aktuell sind und keinerlei Relevanz mehr für das heutige Arbeiten haben!
Kommunikation
Man erhält die Informationen, die für sein Team/seine Arbeit notwendig sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze den Zusammenhalt sehr!
Für unsere Dauernörgler/Bremser würde ich einen halben Stern abziehen, das ist aber nicht möglich. Daher bleibt es bei der vollen Bewertung.
Die Arbeit im Sachgebiet, Amt und übergreifend ist sehr gut. Bei meiner Arbeit habe ich in viele andere Ämter Kontakt und kann auch hier nur positiv erwähnen, dass ich mit meinen Anliegen und Arbeitsaufträgen unterstützt werde. Es wird wo notwendig für einen mitgedacht. Ein kontruktiver Austausch ist möglich und man braucht sich nicht scheuen unangenehme Dinge anzusprechen. Wenn es drauf an kommt halten ALLE zusammen. Egal auf welcher Ebene.
Work-Life-Balance
Durch Gleizeit ist es mit Absprache der Vertretung/des Vorgesetzten in den aller meisten Fällen möglich später zu kommen, früher zu gehen, zwischendruch einen Termin wahrzunehmen oder spontan freizumachen. Die eigenen Termine, Zeitpläne und Vorgaben müssen hierbei natürlich beachtet und trotzdem eingehalten werden. Bei bestimmten "Projekten/Aktionen/Arbeiten" überzeigt die Arbeitsmenge die Arbeitszeit. Dann heißt es auch mal Augen zu und durch und Überstunden werden aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Ein ehrlicher, kontruktiver und wertschätzender Austausch auf Augenhöhe ist immer möglich. Noch nie wurde ich von oben herab behandelt oder durfte meine Meinung nicht äußern.
Interessante Aufgaben
Das ist ein sehr individuelle Bewertung und kommt ganz bestimmt ganz auf das Amt/Sachgebiet an. Wenn man sich für den öffentlichen Dienst entschieden hat, wird man früher oder später schon wissen in welchem Bereich man sich sieht oder eben nicht.
Mein Arbeitsbereich ist sehr interessant und vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt. Die Mischung machts.
Arbeitsbedingungen
Was notwendig ist wird aktualisiert. Gerade im IT Bereich hat sich seit letztem Jahr sehr viel getan. Benötigt man etwas für seinen Arbeitsplatz kann man das Beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, feste Bezahlung nach Stellenbewertung.
Image
Die Stimmung innerhalb ist sehr gut! Anders wie es bei den Bürgern/Externen ankommt. Es sind wenige die bewusst oder unbewusst versuchen Dinge schlecht zu reden. Daher stehen wir in der Außenwirkung leider schlechter da, als es in der Realtität ist.
Karriere/Weiterbildung
Fähige und motivierte Mitarbeiter, die ihre Ambitionen zum Vorwärtskommen zum Ausdruck bringen, werden gefördert. Es gilt zu beachten, dass die Stellen z.B. im gehobenen Dienst nicht unbegrenzt zur Verfügung stehen. D.h. die Karriermöglichkeiten sind vorhanden aber begrenzt.